阜康市林业局综合办公室重点工作考核细则.docVIP

阜康市林业局综合办公室重点工作考核细则 考核 项目 考核内容 分值 考核细则 得分 重 点 工 作 60分 网络升级 10分 1、未在年底光纤正常使用的扣1分。 创州级民族团结先进单位 25分 1、民族团结进步模范创建活动开展不积极的扣1分；2、创建活动落实不到位的扣1分；3、民族团结进步模范创建活动氛围不够浓厚的扣1分；4、档案未按要求归档的扣1分。 创州级巾帼文明岗 25分 1、创建工作营造氛围不浓厚的扣1分；2、创建措施不得力的扣1分；3、工作成效不明显的扣1分；4、档案管理不符合上级要求的扣1分。5、未注重对岗上女职工的培养、锻炼、选拔、交流的扣1分； 日 常 工 作 40分 机关效能 10分 1、上班期间迟到、早退、擅自离岗、上网聊天、炒股、玩电脑游戏的或做与工作无关的事，每发现一次扣1分；2、科室人员外出，去向未标注的，每人每次扣1分；3、无故旷工、不请假或超假的，发现一次扣1分。 学习情况 10分 无故迟到、早退各类集中会议、学习、培训活动的，每发现一次扣1分，无故缺席的每人次扣2分，会议、学习、培训期间不遵守纪律，受到领导批评的，每人次扣1分。未按要求完成学习任务的，每人每次扣1分。每月未按照信息和宣传报道工作任务分配表保质保量的上报信息的扣1分。 工作纪律 10分 1、工作中有违反局内部规章制度行为的，每人每次扣1分；2、因工作时态度不好，受当事人投诉的，每起扣1