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级的协商、产业一级的协商、地 日内就有关内容进行了修订和补 判联合起来，使冲突制度化，用 区一级的协商和 ( 企业一级的协 充。这种做法叫做 ( 集体协议的变 共同的利益协调存在的分歧。该 商) 更 ) 企业的这种行为，体现了集体谈 一 、 单 选 题 18 ．下列对劳动争议调解委员会 35. 由于一定的法律事实的发生 判的（ 决策功能 ） 受案范围的理解错误的是 ( 劳动 而导致集体协议效力消灭，叫做 54．在市场经济国家，主张“既 1 ．主要研究企业对员工的管理政 者与企业之间的所有争议 ) ( 集体协议的终止 ) 不要求工人必须参加工会，也不 策、策略和实践的学派被称为 （管 19 ．王某接受了兰光家具厂的培 36. 从三方协商机制的构成和运 要求其缴纳一定的费用”的传统 理主义学派 ） 训任务，如果出现下列情况，兰 行实践看，其特点是主体独立、 的工会保障制度类型是（ 代理制 2 ．早期工业化时代劳动关系的主 光家具厂可以追索王某培训费的 权利平等、民主协商、充分合作 企业 ） 要特点是 ( 政府不干预劳资关系 ) 是( 试用期满，合同期内，王某要 和 ( 定期协商 ) 55．因订立集体协议所依据的客 3 ．被誉为“工业心理学之父”的 求解除劳动关系 ) 37. 三方协商的职能除磋商和咨 观情况发生变化，当事人依法对 人是 ( 雨果 ?芒斯特博格 ) 20 ．近年来，各国政府高度重视 询职能及判断决定职能外，还包 尚未履行或尚未完全履行的集体 4 ．下列管理模式中，适合承包工 劳资关系的调整问题，针对推进 括 ( 仲裁和协调的职能 ) 协议进行修改和补充称作（ 集体 作任务的是 ( 自主／宽容管理模 劳资双方关系提出了政治主张， 38. 劳动争议调解的本质和前提 协议的变更 ） 式) 其主张是建立 ( 协作关系 ) 是 ( 自愿原则 ) 56．政府在三方协商中除维护国 5 ．最先提出“员工持股计划”的 21. 以“通过劳动法和集体谈判确 39. 甲企业对张三作出了月收入 家利益、组织、平衡协调与服务 人是（ 路易斯 ?凯尔索 ） 保公平与效率的和谐发展是建立 从 3000 元减少到 2800 元的决定， 等作用外，还包括（ 监督作用 ） 6 ．在促进劳资合作的方法中，鼓 最有效的劳动关系的途径”为核 张三对该决定不服，经劳动争议 57．根据我国协调劳动关系的具 励收入较高的高资历雇员积极参 心假设的学派是 ( 正统多元论学 调解和仲裁仍不满意，遂将甲企 体情况，三方会议应遵循的工作 与绩效改进的是 ( 拉克计划 ) 派) 业告上法庭，在法庭上负有举证 原则是：合法、公正、及时原则， 7 ．下列选项不属于从职能角度出 22. 社会系统理论的代表人物是 责任的是 ( 甲企业 ） 相互理解、信任、支持、合作原 发，对工会进行分类的是 ( 职业工 ( 切斯特 ? 巴纳德 ) 40. 由劳资双方共同签订的，禁止 则，兼顾国家、企业、职工的利 会 ) 23. 在成熟的劳动关系时期，劳动 员工以个人名义参加工会及其活 益原则和（ 平等协商原则 ） 8 ．我国某建筑企业工会通过职工 关系的主要特点是 ( 三方原则等