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利港销售部接待流程
整体接待流程:
来访客户:
新客户到访→例行询问→沙盘讲解→客户谈判→来访客户登记
来电客户→ 问候语 →项目介绍→进行约访→进行电话确认→接电记录
一、新客户到访:
接待原则:置业顾问必须对新到访客户进行询问:
执行标准:
是否第一次到访?
您是怎么知道我们项目的?
是否有本项目置业顾问给您打过电话发过短信?
监督原则:相互监督、销售主管、经理、项目总监、甲方销售总监进行监督。
处罚标准:
销售主管、经理如发现,第一次罚款50,第二次罚款100,第三次停岗一周(停岗期间没有底薪、停休、不允许接待新访客户、可以接待老客户及复访客户)。
项目总监级甲方总监一经发现,则实行连带处罚制度除对于销售人员进行第一条处罚外,销售经理罚款100/次,主管50元/次。
二、来电接听:
接电原则:对于来电客户进行及时询问及有效登记。
执行标准:
问候语:您好,利港银河新城!
对于直接询问价格的客户:您好我们的地理位置你清楚吗?(介绍位置的时候主要突出一完中、坐几路公交在某站下车为重点,并进行项目整体粗略介绍,时间控制在3分钟左右,对客户价格问题以释放低价、均价等以不同楼层、不同价格等进行客户约访)
询问是如何得知项目信息?
不论是否是意向客户,接电完成后进行及时登记,并记录客户询问内容、获知途径及问题所在。
监督原则:相互监督、销售主管、经理、项目总监、甲方销售总监进行监督。
处罚标准:
销售主管、经理如发现,第一次罚款50,第二次罚款100,第三次停岗一周(停岗期间没有底薪、停休、不允许接待新访客户、可以接待老客户及复访客户)。
项目总监级甲方总监一经发现,则实行连带处罚制度除对于销售人员进行第一条处罚外,销售经理罚款100/次,主管50元/次。
三、沙盘讲解:
接待原则:客户到访必须进行沙盘讲解,并根据客户情况进行项目全面介绍,并在客户接待过程当中进行第一次摸底。
执行标准:必须进行客户有效引导,进行项目卖点全面介绍包含以下内容(可根据客户互动不同进行优先介绍,但是必须进行全面细致的讲解,各卖点传达到位):
区域介绍
开发商简介
项目规划
景观规划
建筑品质(建筑主体结构优势、建筑立面优势、保温优势)
教育配套详解
商业配套详解
未来生活描述
监督原则:相互监督、销售主管、经理、项目总监、甲方销售总监进行监督。
进行接访客户时不定期监听。
每月进行对置业顾问进行沙盘讲解模拟考试。
处罚标准:
销售主管、经理如发现,第一次罚款50,第二次罚款100,第三次停岗一周(停岗期间没有底薪、停休、不允许接待新访客户、可以接待老客户及复访客户)。
项目总监级甲方总监一经发现,则实行连带处罚制度除对于销售人员进行第一条处罚外,销售经理罚款100/次,主管50元/次。
四、客户价格谈判
谈判原则:对于价格体系销售人员只有正常销售折扣,其他折扣进行逐级申报。
执行标准:销售人员仅有表价及正常折扣,如需特殊折扣申请遵照:
销售人员→销售主管→销售经理→项目总监→甲方销售总监的流程进行逐级申报,各级人员在未取得上级领导的允许下不得跨级申报,已经发现按制度进行处罚。
监督原则:相互监督、销售主管、经理、项目总监、甲方销售总监进行监督。
处罚标准:
销售主管、经理如发现,第一次罚款50,第二次罚款100,第三次停岗一周(停岗期间没有底薪、停休、不允许接待新访客户、可以接待老客户及复访客户)。
项目总监级甲方总监一经发现,则实行连带处罚制度除对于销售人员进行第一条处罚外,销售经理罚款100/次,主管50元/次。
五、来访客户登记
完成原则:置业顾问在进行完客户接待后随即立即完成
完成标准:
必须及时填写
在谈判过程中进行有效客户摸底,将来访客户登记表信息进行详细填写。
掌握客户购买动机、意向房源、满意程度、不购买因素、经济条件等,进行客户有效分类。
如记录不详尽则存在对于客户摸底失败不能有效跟踪客户。
监督原则:每天销售经理、主管对于销售人员客户来访登记进行审查,项目总监及甲方销售总监进行每周抽查。
处罚标准:
销售主管、经理如发现,第一次罚款50,第二次罚款100,第三次停岗一周(停岗期间没有底薪、停休、不允许接待新访客户、可以接待老客户及复访客户)。
项目总监级甲方总监一经发现,则实行连带处罚制度,除对于销售人员进行第一条处罚外,销售经理罚款100/次,主管50元/次。
六、客户追访
完成原则:严格执行客户升级追访制度
完成标准:每天销售经理对于销售人员客户追访进度进行统计,并以表格形式记录(单子版、纸质)如一经发现未完成情况不管任何理由进行客户分配下发。
监督标准:
处罚标准:进行客户另行分配
七、“外展”管理制度
外展时间:早8:30:00—晚8:00,外展值班人员第二天早上可以进行调休,上班时间为早11点前到岗。
执行标准:
外展两位置
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