关于工资发放的有关规定.docxVIP

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2020-09-28 发布于天津
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关于工资发放的有关规定工资是员工劳动所得受法律保护按时足额发放员工工资既体现了企业与员工的对等劳动关系也展示了企业的信誉和形象为进一步规范工资发放经公司总经理办公会研究特制订相关规定如下一店施救中心黄咸施救站俱乐部均于每月日前由指定银行以工资卡的形式代发上月工资严禁无故拖延如遇当天为周六须提前至日发放如当天为周日可顺延至日发放如遇国家法定节假日力争在节前最后一个工作日提前发放确有原因无法提前发放的必须保证在节后第一个工作日发放驾校沿用以前惯例执行二严格按时核算工资除驾校外各单位部门的工资均由后勤

PAGE PAGE # 关于工资发放的有关规定工资是员工劳动所得，受法律保护。按时足额发放员工工资既体现了企业与员工的对等劳动关系，也展示了企业的信誉和形象，为进一步规范工资发放，经公司总经理办公会研究，特制订相关规定如下：一、 4S 店、施救中心、黄咸施救站、俱乐部均于每月 10 日前由指定银行以工资卡的形式代发上月工资，严禁无故拖延。如遇当天为周六，须提前至 9 日发放；如当天为周日，可顺延至 11 日发放；如遇国家法定节假日，力争在节前最后一个工作日提前发放，确有原因无法提前发放的，必须保证在节后第一个工作日发放。驾校沿用以前惯例执行。二、严格按时核算工