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国际贸易论文：国际贸易视角下逆向服务外包对就业的影响研究——基于发包国视角的分析 本文是一篇国际贸易论文研究，本文主要从发展中国家三级产业的角度，研究逆向服务外包对发展中国家（发包国）就业的影响。综合文献、理论和实证三种研究方法发现，逆向服务外包会对发包国三级产业的就业产生不同的影响。逆向服务外包对发包国的服务业就业大体具有消极影响，对工业和农业就业大体具有积极影响。由于服务业属于第三产业，所雇佣的劳动力相较于一二产业的劳动力来说，属于高技能劳动者，相应的，工业和农业分别属于第二产业和第一产业，所雇佣的劳动力属于中低技能劳动者。所以也就是说，逆向服务外包对发包国的高技能劳动者的就业具有负向影响，对发包国的中低技能劳动者的就业具有正向影响。这和 Crinò（2010）通过美国数据得出离岸服务外包对发包国中低技能劳动者的就业存在负面影响，对高技能劳动者的就业有正面影响的结论正好相反。由于逆向服务外包的发包国和接包国的方向正好与传统的离岸服务外包的方向相反，所以二者所得出的结论正好吻合。 第 1 章 引言  1.1 研究背景与意义 1.1.1 研究背景与问题提出 逆向服务外包是经济全球化下服务外包的新形式，印度和中国作为主要的发展中国家的代表国，是第一批开展逆向服务外包业务的国家。TCS 是印度最大的服务外包公司之一，通过在美国建立分支机构雇佣大量的美国高技能劳工；印度另一家大型的服务外包公司 Infosys，为了打开欧洲市场，收购了 SAP 在英国的子公司；中国的汽车制造商奇瑞公司通过逆向服务外包与美国 12 家汽车研发机构合作，雇佣一流的汽车研发人员，使得本公司所掌握的技术在全球先进技术网络中占有一席之地；华为通过在多个发达国家设立研发机构、汇聚了多个发达国家的研发型人才，设计出质量高于中国其他同行业的集成系统。面对发展中国家逆向服务外包业务量的逐年上涨，Tholons（2008）在离岸外包研究白皮书中提出，逆向外包的产生很大程度上属于人为战略性选择的结果，而非经济活动自然演化而成的。 长期以来，服务业都是吸纳发展中国家国内劳动力就业的蓄水池，而就业稳定也一直是关乎国计民生的社会问题。那么发展中国家通过逆向服务外包将企业的知识密集型的业务环节外包给发达国家的劳工是否会影响发展中国家的国内就业？这个影响是正向的还是负向的？逆向服务外包对发包国就业的影响是否会根据不同的产业而有所不同？ 1.1.2 研究意义 逆向服务外包是发展中国家主动参与全球化竞争的创新战略路径。发展中国家通过雇佣发达国家高技能劳动力、在发达国家建厂、并购发达国家企业、与发达国家企业合作等方式，将自己在全球价值链上的角色从传统意义上的服务外包的接包国转化为发包国，扭转了发展中国家在全球价值链上的“低端锁定”的被动局面，突破了 Perez（2003）“两种机会窗口”的局限①，同时获得价值链治理租金②。可以说，逆向服务外包是发展中国家服务业发展的新形式，使得发展中国家能够凭借后起者优势拉近与发达国家的距离。 ..........................  1.2 文献综述  由于逆向服务外包是发展中国家新兴起的一种服务外包模式，目前国内外专门研究逆向服务外包对就业影响的文献并不是很多，所以本文将有关逆向服务外包、服务外包和就业的文献一起进行了分类整理。 1.2.1 服务外包的相关研究 外包方式上，国内外一些学者将服务外包分为在岸外包和离岸外包两种方式开展了相关研究。Runjuan Liu 和 Daniel Trefler（2008）研究了美国服务项目外包到中国和印度对本国就业市场的影响，提出在岸外包会对本国就业有积极影响，离岸外包对本国就业有消极影响，二者的净效应是积极的。董雯、夏鹏（2011）进一步将离岸服务外包细分为信息技术外包、商业流程外包、知识流程外包（ITO、BPO、KPO）三种服务外包模式，通过分析 2010 年西安的服务外包合同，分别探究了三种服务外包模式的发展情况。 外包方向上，一些学者将服务外包分为接包和发包两种情况进行了相关研究。吕延方、王冬（2011）通过细分不同行业的外包模式，如材料、服务、加工等外包，得出对外发包会提高本国就业水平，且发包对就业的正向影响大于接包，此外材料发包的正向影响大于服务发包。但是，肖芍芳、王俊杰（2012）通过对中国的实证分析得出了相反的结论，即服务外包比材料品外包对工业行业就业的正面影响显著。此外，吕延方、王冬（2011）还指出制造业的接包对就业有负面影响，因为对企业生产率没帮助。但是接包可以扩大产出从而促使就业量增加，  进而抵消接包对就业水平的直接负面影响，使得整体效应为正。毛日昇（2009）指出扩大产出和最终品出口也可以一