《酒店类企业标准化标准》.docxVIP

酒店类企业标准化 标准 酒店业企业安全生产标准化评定标准 考评说明 本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业，其它住宿服务 企业参照执行。 本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和128条考评内 容。 在本评定标准的“白评 /评审描述”列中，企业及评审单位应 根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况， 如实进行扣分点说明、描述，并在〈〈白评扣分点及原因说明汇总表》 （见附表）中逐条列出。 本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不 得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得 出现负分。 本评定标准共计 1000分。最终评审评分换算成百分制，换算 公式如下： _ 100 1000-空项考评内容分数之和 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应 的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定 标准化等级（见下表）。 评定等级 评审评分 安全绩效 一级 90 考核年度内未发生轻伤以上的生产安全事故。 二级 75 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。 三级 60 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。 酒店业企业安全生产标准化评定标准 白评/评审单位： 白评/评审时间：从 年—月—日到 年—月—日 白评/评审组组长： 白评/评审组主要成员： 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 1.安 全生 产目 标 1.1目 标 建立安全生产目标的管理制度，明确目 标与指标的制定、分解、实施、考核等环节 内容。 2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发 布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺 少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内 容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门 或责任人相应责任的，扣 1分。 按照安全生产目标管理制度的规定，制 7E文件化的年度安全生广■目标与指标。 2 无年度安全生产目标与指标的，不得分； 安全生产目标与指标未以企业正式文件印发 的，不得分。 1.2监 根据所属基层单位和部门在安全生产中 2 无年度安全生产目标与指标分解的，不得  考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 测与考 核 的职能，分解年度安全生产目标与指标，并 制定实施计划和考核办法。 分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施 计划无针对性的，不得分；每缺一个基层单位 和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣 1分。 按照制度规7E,对安全生广■目标和指标 实施计划的执行情况进行监测，并保存有关 监测记录资料。 2 无安全目标与指标头施情况的检查或监测 记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定 的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。 定期对安全生产目标的完成效果进行评 估和考核，根据考核评估结果，及时调整安 全生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录 应形成文件并加以保存。 2 未定期进行效果评估和考核的，不得分； 未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目 标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的， 扣1分；记录资料保存不齐全的，扣 1分。 小计 10 得分小计 2.组 织机 构和 职责 2.1 组 织机构 和人员 按规定设置安全管理机构或配备安全管 理人员。 4 未设置或配备的，不得分；未以文件形式 进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符 合规定的，每处扣 1分；扣满4分的，追加扣 除10分。  考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空 项 实际 得分 根据有关规定和企业实际，设立安全生 产领导机构。 3 未设立的，不得分；未以文件形式任命 的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负 责人等相关人员的，扣 1分。 安全生产领导机构每季度应至少召 1 次安全专题会，协调解决安全生产问题。会 议纪要中应有工作要求并保存。 3 未定期召开安全专题会的，不得分；无会 议纪要的，不得分；未跟踪上次会议工作要求 的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得 分；有未元成项且无整改措施的，母一项扣 1 分。 2.2 职 责 建立、健全安全生产责任制和职业病防 治责任制，并对落实情况进行考核。 4 未建立安全生产责任制的，不得分；未以 文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部 门、岗位的责任制的，扣 1分；责任制内容与 岗位工作实际不相符的，每处扣 1分；没有对 安全生5任制落实情况进行考核的，扣 1 分。 企业主要负责人应按照安全生广法律法 规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并 履行安全生产义务。 3 主要负责人的安全生广■职责不明确的，不 得分；未按规定履行职责