设备部经理岗位说明书.pdfVIP

岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称 设备部经理 所属部门 设备部 直接上级 总经理 直接下级 设备工程师、设备维修工 所辖人数 定员人数 二、工作职责 本岗位是在生产总监的领导下，在国家相关政策法规和公司规章制度的指导下，为了保障 工作概要 生产设备的高效运转，组织完成公司的设备管理和设备维修工作，制定设备维修保养计划 并监督实施等方面工作。 编号 工作内容及职责 依照公司发展战略及工作目标，确定和分解部门工作任务，制定工作计划，负责总结部门 1 工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案，负责部门的预算和决算工作； 明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行科学合理的绩 2 效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议； 组织制定设备管理的流程和制度，经上级领导审核后组织贯彻实施；负责设备采购中的调 3 具 研选型和改造预案设计，进行设备更新的可行性研究和论证，提出合理化建议和方案； 体 监督设备管理条例的执行情况和生产经营过程中设备的维护保养情况，及时发现设备使用 4 职 中存在的问题，指导操作人员对设备的使用； 责 组织进行公司固定资产的盘点和设备的运行状况检查，指导建立固定资产档案和设备的维 5 护保养及维修记录； 根据设备使用年限和运行状况确定报废，提出报废申请，并对报废后的设备进行处理或提 6 出处理意见； 负责设备部员工队伍建设，做好对下属的培养、指导和监督工作，重视技术人才的引进和 7 培养； 8 完成上级领导交办的其他工作。 三、岗位关系图 生产总监 设备部经理 设备工程师 设备维修工 四、工作协作关系 范围 主要接触岗位 工作内容 涉及的流程 生产总监 接受工作分配、指导和考核； 本部门 设备工程师 分配、指导、考核工作； 设备维修工 分配、指导、考核工作； 部门间 机长 监督设备的使用、维护和维修情况； （公司内部） 操作工 监督设备的使用、维护和维修情况； 外部企业 技术经验交流； 公司外部 客户 技术交流，了解需求信息。 五、岗位任职资格要求 因素 限定资料 教育经历 本科以上学历； 专业要求 机械相关专业； 行业专业知识，相关设备知识，较强的技术能力； 知识技能 具有一定的管理能力，较强的沟通协调能力； 具有一定的英语技能与计算机操作技能； 参加过企业主要设备相关的专业技术培训； 培训经历 参加过中层管理培训； 工作经验 5年以上设备管理经验； 其他条件 有良好的敬业精神，工作认真、细致，有较强的责任心； 个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同 补充事项 意，可以适当