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- 2020-10-04 发布于天津
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责任部门/人
主要流程
员工转岗流程图
办理细节
相关制度、表单
员工
店长、主管级
店长、主管级
经理级
总裁
人事主管
行政部
到行政人事部领 取换岗通知单
找新部门分管经理签字
总经理签字
人事专员备案
下发正式调动文件
?海博旺公司考勤管理制 度? (新)
仁转岗员工应填写〈〈员工?内部员工转岗制度?
岗位调动申请表》,如实填写转
岗理由及相关信息;
2、 经申请人所在部门主管
审核同意后;
3、 人事部审核,并填写申
请人学历、教育培训、现岗位薪
资等情况;
3、 接收部门主管审核同意
并确认申请人岗位及主要工作
职责;
4、 区域经理复核并提出参
考试用薪资;(转正薪资根据转
正考核情况核定)
5、 总经理审批并确认转岗
后试用薪资;
6、 转岗员工有权知悉岗位
变动后薪资情况,并签名确认是
否同意转岗;
7、 表单送人事部存档,并
与转岗人员重新签订人事合同。
编制:
批准: 生效日期: 年 月 日
员工办理入职手续需要进行的工作
、必备条件:
1、经面试合格,并正式录用。
2、完成入职手续: ①提供有效身份证明文件——身份证或相关证明文件。
提供任职资格证明文件一一上岗资格证、毕业证(学历证明文件)
签订《劳动合同》及附件。
、办理要求:
1、 员工申请职位:
本人填制《应聘申请表》。
提交身份证(或有效身份证明文件)。
提交任职资质证明——学历证明。
提交上岗资质证明 特种岗位操作证(特殊岗位)
2、 人事部审核证件与资质:
3、 面试合格及有效批准:
4、办理人事相关入职手续:
签订《劳动合同》及附件;
前一单位离职证明(或声明);;
编立档案一一简历、复印:A身份证件、B任职资质证明、C上岗资格证(特殊工种); 5 、办理后勤相关手续
安排宿舍——住宿申请、外宿声明;
安排就餐——免费餐报食堂新增人数;
、入职培训
企业文化培训——住宿申请、外宿声明;
军训——免费餐报食堂新增人数;
本职岗位操作技能培训。
、介绍至各部门。
、安排进入所属部门,正式上岗。
个人工作业务总结
本人于 2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 (前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ),主要从事测量技术工作,至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专 业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、 思想品质和职业道德。
在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。
一、 回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:
、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000 地形地质图修测、 1:1000 勘探剖面测量、 测绘内业资料的编写工作,提交成果 《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》
已通过评审。
、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》 ,现已通过评审。
、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括: 1:2000 地质测图、 1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 2009 年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿 2009 年度矿山储量年报》 ,现已通过评审。
、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿 9 号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括: 1:2000 地质测图、 1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。
、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作,项目包括: 1:2000 地质测图、 1:1000 勘探剖面测量、测绘内
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