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公司保密制度规定 第一节总则 1.1公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的 人员知悉的事项。为保障公司整体利益，使公司能够长期稳定高效地发展，适应激 烈的市场竞争，特制定本规定。 1.2所有公司员工都有义务和责任保守公司秘密。 第二节 公司秘密的范围和分类 2.1 公司秘密的范围： 2.1.1公司生产经营、发展战略中的秘密事项。 2.1.2公司就经营管理做出的重大决策中的秘密事项。 2.1.3公司生产、科研及对外科技交流中涉及专利的秘密事项。 2.1.4维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。 2.1.5客户资料、托管运营合同及其有关资料、重大人事变动、人力资源部对 干部的考察考核资料、重要场所如财务室、实验室、配料室、化验室等。 2.2 秘级分类。公司秘密分为三类：绝密、机密、秘密。 2.2.1 绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，泄露 会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括： 2.2.1.1公司股份构成，产品生产工艺、技术参数、配方、成本、利润率，科 技成果，科研论文，专利发明、新产品、新技术、新设备的开发、投资情况及其载 体，原材料来源及价格。 2.2.1.2公司总体发展规划、经营方针战略、商务谈判内容及载体，正式合同 和协议文书。 2.2.1.3按档案法规定属于绝密级别的各种档案。 2.2.1.4公司重要会议纪要。 2.2.2 机密是指与公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系，泄 露会使公司安全和利益遭到严重损害的事项，主要包括： 2.2.2.1尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人力资源部门对管理人员 的考察考核资料。 2.2.2.2公司与外部高层人士、科研人员来往情况及其载体。 2.2.2.3公司薪金制度，财务专用印鉴、账号、保险柜密码，月、季、年度财 务预、决算报告及各类财务、统计报表，微机开启密码，重要U盘、磁带的内容及 其存放位置。 2.2.2.4公司薪金制度，财务专用印鉴、账号、保险柜密码，月、季、年度财 务预、决算报告及各类财务、统计报表，微机开启密码，重要U盘、磁带的内容及 其存放位置。 2.2.2.5公司大事记。 2.2.2.6按档案法规定属于机密级别的各种档案。 2.2.2.7获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。 2.2.3 秘密是指与本公司生存、生产、经营、科研、人事有较大利益关系，泄 露会使公司的安全和利益遭受损害的事项，主要包括： 2.2.3.1潜在市场潜力调查预测情况及其载体。 2.2.3.2生产经营企划方案。 2.2.3.3安保、人力资源、财务、法律事务等有关部门所调查的违法、违纪事 件及责任人情况和载体。 2.2.3.4生产、技术、财务部门的安全保卫措施情况。 2.2.3.5按档案法规定属于秘密级别的各种档案。 2.3 各密级内容知晓范围。 2.3.1绝密级：公司级以上及与绝密内容有直接关系的工作人员。 2.3.2机密级：部门经理以上及与机密内容有直接关系的工作人员。 2.3.3秘密级：与秘密内容有直接关系的工作人员。 第三节 保密措施。 3.1公司员工必须具有保密意识，必须做到不该问的绝对不问，不该说的绝对 不说，不该看的绝对不看。 3.2总经理领导保密全面工作，各部门负责人为本部门的保密工作负责人，各 部门须设立兼职保密员。 3.3对外交往与合作中需要提供公司秘密的事项，应事先请示总经理批准。 3.4禁止在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项，不准在私人交 往中泄露公司秘密。 3.5公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时应立即采取补救措施并及时 报告行政办公室，行政办公