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绵阳师范学院岗位说明书 单位（盖章）： 岗位名称 老师岗位 岗位等级 三　级 工 作 职 责 及 任 务 1.团结率领本学科或学科方向教学科研骨干进行学科建设，在学科建设中发挥关键作用。 2.主持本学科或研究方向学术梯队或教学团体建设。 3.主动做好人才引进和师资培养工作，指导青年老师开展科学研究和课堂教学。 4.主动投身学校硕士点建设工作，在所在省（部）级关键教学、科研基地（关键试验室、社科基地等）建设、运行中发挥关键作用。 5.面向国家和区域经济社会发展需求和科学和技术前沿，主动争取主持或参与省部级重大科研项目。 6.主动参与社会服务，为社会经济发展做出较大贡献，促进结果转化。 7.组织开展中国外学术交流活动。 8.每十二个月最少主讲一门本专业关键课程。完成所聘岗位所属院（系）要求教学工作量，且教学质量在评教中达成良好及以上。 9.根据我校科研积分测算标准，聘期内完成要求科研任务。 10.主动参与教学改革，教学计划制订、教学基地建设和教学法研究、毕业生论文和实习指导等工作。 11.岗位所在单位具体工作任务： （1） （2） （3） （4） （5） 任 职 条 件 1.基础条件 （1）经学校组织同行教授学术评价和学校岗位聘用和管理委员会评审，达成学校要求教授或研究员学术水平，含有老师正高级岗位任职能力和任职资格。 （2）讲授本科生、专科生课程，指导本科生开展科研，主动开展硕士学位