企业培训管理体系建设与岗位胜任力提升.pdfVIP

企业培训管理体系建设 与岗位胜任力提升 课程大纲 第一部分：新经济时期企业发展对培训趋势的选择 第二部分：培训体系构成要素与培训组织建设 第三部分：培训需求分析与培训计划制定 第四部分：关键岗位员工培训项目规划 第五部分：培训效果评估管理 第六部分：内部培训师队伍建设与管理 第七部分：岗位胜任力问题的提出与面临的困境 第八部分：胜任力模型建立 第九部分测评方法和手段 第十部分岗位胜任力管理制度的建立 第十一部分认证培训体系的建立 第十二部分 如何提升岗位胜任力 企业培训管理体系建设 第一部分：新经济时期企业发展对培训趋势的 选择  中国经济发展趋势以及对企业培训开发工 作的挑战  国内外大型企业的培训动向分析  国内企业培训开发存在的突出问题  如何通过培训构建企业核心竞争力  企业教育培训的本质  人的思维模式与培训体系建设  如何建立学习型组织  国际知名企业教育培训的四大理念  国际知名企业教育培训的四大体系  国际知名企业教育培训的六大特点  国际知名企业教育培训的八大趋势 输 运 计 储 理 购 仓 处 设 单 采 品 订 料 产 原 营 计 经 计 发 设设 批 品品 产产 售 造 零 制 端 产 终 生 作 长 增 长… 方 工 增