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从业人员退休制度
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二、从业人员退休办法 —
第一条依据本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订 定。
第二条 适用范围 本办法适用范围,以正式编制内的从业人员
TOC \o 1-5 \h \z 为限,聘约、定期契约或临时人员不适用。 口
第三条 申请退休 从业人员有下列情形之一者可申请退休 口
(一) 服务满 以上,年龄满55岁者。口
(二) 服务满25年以上者。口
第四条 命令退休 从业人员有下列情形之一者可命令退休 □
(一) 年满60岁。口
(二) 因公伤病逾24个月未复职者。□
(三) 心神丧失或因公致身体残废不胜职务者。 匚
第五条退休金的发给标准 从业人员的退休,按其年资依本办 法附表规定计发退休金。
第六条公伤病的范围本办法第四条所称因公伤病指有下列情
事之一者而言:
(一) 因执行职务而致伤病者。 匚
(二) 因患职业病者。口
(三) 在工作场所遭遇不可抗力的危险而致伤病者。 匚
第七条心神丧失的范围 本办法第四条所称”心神丧失”系指
神经受伤及精神失常而不能治愈者 ,所称”残废”系指具有下列情 形之一者而言:
(—*)失残视觉者。匚
(二)失残听觉者。匚
(二)丧失言语功能者。匚I
(四) 失残一肢以上的机能者。匚I
(五) 失残其它重要机能者。□
第八条 退休人员改聘 奉准退休的从业人员,其服务部门除工 作需要得呈总经理核准以聘约或定期契约人员聘用外 ,本关系企业 不得再予任用为正式编制内人员。
第九条 退休表件的填报 申请退休者应填具”申请(命令)退休 表”二份,连同证明文件依人事管理规则第八条规定核决权限呈 核。命令退休的表件由其服务部门填报。
第十条宿舍迁让奉准退休的从业人员配住有公司宿舍者 ,于
其迁让公司宿舍后,方得具领退休金。
第^一条实施及修改本办法经经营决策委员会经过后,修改 时亦同。
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