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第九章 咨询效果的评估
第一节 咨询效果评估
第二节 结束心理咨询
第二节 结束心理咨询
• 一、咨询关系的匹配与转介处理
• 二、咨询关系的结束 (达到目标)
•
一、咨询关系的匹配与转介处理
选择合适的咨询对象
动机正确
人格正常
信任度高
行动自觉
匹配性好
智力正常
年龄适宜
内容合适
不相适宜的情况可大致分为三类:
添加文本内容
欠缺型
婚姻学生
冲突型 忌讳型
(个性 :控 (价值观 :
制感过强 ) 性、离婚、
失恋 )
咨询关系不匹配的处理——转介 (转科)
转介:是指当咨询关系中出现某些不适宜咨询的情况
时,咨询师将求助者转介给其他咨询师,由其他咨询师
帮助求助者解决心理问题。
转介的注意事项:
征得意见 , 介绍新 向新咨 咨询师与新
说明理由: 的咨询 询师介 咨询师交流
很严重 师情况 绍求助 (不干预 )
者
避免伤害
二.咨询关系的结束 (达到目标)
确定结束时间
全面回顾和总结
帮助求助者运用所
学的方法和经验
让求助者接受离别
1.确定时间
方案商定时间
求助者感觉 (体验)目标、症状改善
咨询师的经验
2.全面回顾与总结
强调要点
总结效果
肯定进步
指出不足
3.方法的总结与迁移
助人自助,方法与能力的迁移
运用新思维与新行为
人际关系 (紧张、技巧:主动、真诚、尊重):面试、
新单位人际——亲密关系)
合理情绪疗法:恋爱——工作——家庭
4.让求助者接受离别
减少咨询时间
加长间隔时间
减少依赖
三.咨询关系结束的意义
1.双方努力实现共同咨询 目标
2.变化进步 (情绪、认知、行为)得以保持
3.求助者的成长
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