原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训中心主任防突岗位责任制
1、 熟悉掌握防突知识，贯彻落实执行防突安全生产工作的方 针政策和上级有关防突安全生产的规定、命令、决定、通知、通 报等，抓好本科范围内的工作，严格按照《煤与瓦斯突出管理规 定》和我矿有关防突安全生产管理制度执行，搞好防突知识培训 工作。
2、 坚持以人为本，培训为重的原则，对培训工全面负责。
3、 学习防突新知识，探索新途径，有目的、有计划、分层次 的对职工进行防突教育培训，切实提高职工素质。
4、 忠于职守、深入现场，认真解决职工反馈的各类问题，缩 小课堂培训与现场实践的差距。
5、 负责制定防突年度培训计划及月培训计划。
6、 负责防突持证上岗人员的再学习（复训）工作，包括持证 人员外出培训协调事宜。
7、 负责培训费用的审批工作。
文档评论（0）