医院团委管理制度.docVIP

医院团委管理制度 1、根据院党组织和上级团委的部署和要求，围绕党委的中心工作，结合青年的特 点和实际，制定医院共青团工作计划，并做好年终总结 2、定期召开团干会议，传达、贯彻、执行上级团组织和医院党委的文件、指示、 决定及会议精神，及时向院党委和上级团组织反映情况，汇报工作。 3、加强思想政治工作，深入开展调查研究，发现、反映和掌握团员青年思想中的 倾向性问题，提出解决办法；经常对团员青年进行社会主义、集体主义和爱国主义的教育， 党的基本知识和路线、方针的教育以及法纪教育，努力提高青年同志的思想政治素质。 4、在院党委和上级团组织的领导下，开展有益于提高团员综合素质、促进全院精 神文明建设和文化建设的全院性的青年活动，引导青年同志坚定信念，爱岗敬业，增强 青年建功立业、奋发有为的信心。 5、组织团员青年参加社会实践、青年志愿者活动。 6、牵头组织全院进行院级优秀团员、团干，先进团支部、先进团总支等荣誉称号 的评选、表彰、奖励和对违纪团员的处理审核、备案工作。 7、坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设。加强团的组织建设和对基层团组 织日常活动的指导和管理，负责团干部的、选拔、使用、考核和培训等工作。负责对违 纪的团员进行教育，处分（或撤销处分）。 8、做好团员组织关系的接转、团员档案的管理、团费收缴、管理和使用，研究制 订团委活动及经费计划。 9、领导各团总支的工作和指导各团支部开展工作，指导、监督、协调的工作。大 力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动，激活基层团组织建设。适应新形势、新阶段、 新变化，逐步建立适合团员青年发展、自我运转能力强、团员参与程度更深、社会化水 平更高、更加富有效能的团支部运行机制。并做好舆论宣传工作。 10、关心青年权益，代表青年利益，及时向上级有关部门反映医院青年在工作、生活、学习等方面的意见和要求，及时推广先进集体和先进个人的经验，开展一些思想性、 知识性、趣味性的文体活动，凝聚全院团员青年。 11、完成院党委和上级团组织交办的其它工作。