劳动统计指标解释.pdfVIP

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劳动统计指标解释 (一(一))人数指标人数指标 ((一一))人数指标人数指标 1.季末人数1.季末人数:指填报单位季末的总人数: 。包括:(1)在岗职工;(2) 聘用、留用的离退 1.1.季末人数季末人数:: 休人员;(3) 外籍及港澳台方人员;(4)其他从业人员;(5) 不在岗职工。 按照法人单位内部 “谁发工资谁统计”的原则,在单位领取劳动报酬 (生活费)的人 数都应由发放单位统计。 街道 (镇、乡)办事处填报时要包括:在街道、镇、乡以及下属居 (家)委会中工作的 干部、社区专职工作者,由街道、镇、乡支付劳动报酬的社区治安巡逻 (保安)、社区保洁、 城管监察以及园林绿化等人员。 注意:①在期末人数中不包括利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学 生。②根据国家统计局规定,参军人员无论原单位是否仍发生活费或补贴都不再统计在期 末人数中。③不包括本单位的离退休人员。 2.在岗职工2.在岗职工:指在本单位工作并由单位支付工资的人员: ,以及有工作岗位,但由于学 2.2.在岗职工在岗职工:: 习、病伤产假 (六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。包括使用的无 单位的临时职工。 下列人员也应统计为在岗职工: (1)招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员。 (2)招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员。 (3)再就业中心、职业介绍所或企业等机构派遣或输出劳务并发放劳动报酬的人员。 (4)机关事业单位在编制外自行招用的失业人员。 (5)街道招聘的社区专职工作者。 3.聘用3.聘用、留用的离退休人员、留用的离退休人员:指本单位使用的已办理离退休手续并支付劳动报酬的人: 3.3.聘用聘用、、留用的离退休人员留用的离退休人员:: 员。包括留用的本单位的离退休人员和聘用的外单位的离退休人员。 不包括聘用的社会上在法定劳动年龄之内的各类人员。此类人员应按实际情况填报在 岗职工指标或其他从业人员指标。 4.外籍及港澳台方人员4.外籍及港澳台方人员:指在本单位工作并支付劳动报酬的外籍及港澳台方人员。不 4.4.外籍及港澳台方人员外籍及港澳台方人员 包括临时访问、讲学和因从事某一课题 (或任务)进行短期 (半年以内)研究或工作的人 员。该指标是按国籍或身份统计。 5.其他从业人员5.其他从业人员:指填报单位聘用或使用的其他各类从业人员。这类人员与本单位没 5.5.其他从业人员其他从业人员 有劳动关系但在本单位领取劳动报酬,包括仍由原单位缴纳社会保险基金或档案仍保留在 原单位但在本单位工作并取得劳动报酬人员,从事二种或二种以上职业人员,档案保留在 劳动统计指标解释 原单位派到下属单位工作人员、借调人员、下岗再就业人员、使用的小时工、使用并发放 劳动报酬的劳务输入人员、保险公司代理员(营销员)等。 包括由街道、镇、乡办事机构发放劳动报酬的社区治安巡逻人员、社区保洁员以及园 林绿化、城管监察等人员。 根据国家统计局原人口与就业司和原劳动部综合计划与工资司联合下发的 《关于加强 金融保险行业劳动统计工作的通知》(人口司函 [1997]18 号)文件精神,金融保险单位雇 用的专职代办员如与本单位有劳动关系,应统计为 “在岗职工”,没有劳动关系或档案关系 的统计在 “其他从业人员”中,发放的劳动报酬在相应的指标中反映。保险公司的营销员 无论兼职或专职应统计在 “其他从业人员”中,发放的劳动报酬统计在 “其他从业人员劳 动报酬”指标。 确定 “关系在原单位”这个指标的原则有两点: (1)原单位没有为其办理正式调出手续并负担其社会保险。 (2)仍是原单位在编在册的职工并由原单位作为不在岗职工统计。 6.不在岗职工6.不在岗职工:指由于各种原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位 6.6.不在岗职工不在岗职工 从事其他工作,但仍与本单位保留人事劳动关系的人员,不包括本单位的离退休人员。 指标中的人事劳动关系是指单位对职工有以下承诺之一的:一是负担其养老等各项保 险;二是可以参与原单位的住房分配或回原单位办理退休手续。如企业

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