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人才测评笔试题
试题一:人际交往能力
人际交往能力是大家在交往过程中所形成一个相互表示某种信息或情感能力。其首要功效是传达信息,然后依据这些信息随时对自己生活、工作和学习进行调整和改善,从而以愈加友好状态去适应社会要求。和此同时,个体也在对社会施加影响,经过人际交往而将自己态度。意见、知识、经验等信息传输给她人,从而对她人产生一定影响。所以,大家之间相互协调、融合、了解全部经过交往而达成统一。
人际交往能力是大家社会生活基础能力,也是一个情况适应能力,即一个愉快地调整和周围环境关系能力。多种职业全部需要从业人员有一定人际交往能力,至于老师、管理人员、外交人员、推销员、采购员、服务员、公关工作者、咨询人员、组织人事工作者、多种调解员、律师、导游、社会服务工作人员,和社会学、心理学、教育学等学科研究人员则要求有较高人际交往能力。
人际交往能力测试题
依据自己实际情况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己一项。
每到一个新场所,我对那里原来不认识人,总是:
很快记住她们名字,并成为好友。
尽管也想记住她们姓名并成为好友,但极难做到。
喜爱一个人消磨时光,不大想结交好友,所以不注意她们名字。
我所以计划认识人交好友动机是:
我认为好友能使我生活愉快。
好友们喜爱我。
能帮助我处理问题。
你和好友交往时连续时间多时:
很久,时有来往。
有长有短。
依据情况改变,不停弃旧更新。
4、你对曾在精神上、物质上很多方面帮助过你好友总是:
A、感激在心,永世不忘,并时常向好友提及此事。
B、认为好友间相互帮助是应该,无须客气。
C、事过境迁,抛在脑后。
5、在我生活中碰到困难或发生不幸时候:
A、了解我情况好友,几乎全部曾抚慰帮助我。
B、只是那些知己好友来抚慰、帮助我。
C、几乎没有好友登门。
6、你和那些气质、性格、生活方法不一样人相处时候总是:
A、适应比较慢。
B、几乎极难或不能适应。
C、能很快适应。
7、对那些异性好友、同事,我:
A、只是在十分必需情况下才会去靠近她们。
B、几乎和她们没有交往。
C、能同她们靠近,并正常交往。
8、你对好友、同事们劝说、批评总是:
A、能接收一部分。
B、难以接收。
C、很愿意接收。
9、在对待好友生活、工作很多方面我喜爱:
A、只赞扬她(她)优点。
B、只批评她(她)缺点。
C、因为是好友所以既要赞扬她优点,也要指出不足或批评她缺点。
10、在我情绪不好、工作很忙时候,好友请求我帮她(她),我:
A、找个借口推辞。
B、表现不耐烦断然拒绝。
C、表示有爱好,尽力而为。
11、我在穿针引线编织自己人际关系网时,只期望把这些人编入:
A、上司、有权势者。
B、只要老实,心地善良。
C、和自己社会地位相同或低于自己人。
12、当我生活、工作碰到困难时候,我:
A、一直不求援于人,即使无能为力时也是如此。
B、极少求援于人,只是确实无能为力时,才请好友帮助。
C、事无巨细,全部喜爱向好友求援。
13、你结交好友路径通常是:
A、经过好友们介绍。
B、在多种场所接触中。
C、只是经过较长时间相处了解而结交。
14、假如你好友做了一件使你不愉快或使你难过事,你:
A、以牙还牙也回敬一下。
B、宽容,原谅。
C、敬而远之。
15、你对好友们隐私总是:
A、很感爱好,热心传输。
B、从不关心这类事情,甚至想全部没想过,即使了解也不告诉旁人。
C、有时感爱好,传输。
评分:
题号
A
B
C
题号
A
B
C
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5
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5
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1
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6
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3
1
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5
1
3
7
3
5
1
15
5
1
3
8
3
5
1
得分在15—29分:人际交往能力强。
得分在30—57分,人际交往能力通常。
得分在58—75分,人际交往能力较差。
试题二:人际问题处理能力试题
1、你感到上个月工作干得不错,可到发奖金时只发给你三等,你一位知心好友告诉你说:“这是因为李云在上司面前说了你坏话。”你听后:
A、很生气,要找经理讲讲清楚。
B、首先对自己上月工作进行反思,必需时澄清一下。
C、生闷气,借酒消愁。
2、你是个有妻室(丈夫)正派人,因为工作需要常和某女士(男士)来往、接触,你耳闻有些人对你们捕风捉影妄加议论,你:
A、你立誓要找出造谣者并和她算账。
B、你不理那一套,该怎么干就怎么干。
C、感到委屈,为了不使人议论想辞掉那个工作。
3、你和同事外出办事,因缺乏某方面知识而办了一件尴尬事,回来后同事拿你这件事当众寻快乐,出你洋相。这时你:
A、面红耳赤,下不了台。
B、和同事们一块大笑,事后说明原委。
C、揭对方老底寻快乐。
4、你因工作有成绩而晋升一级工资,同事们要你请
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