奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业一答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.考评是一项非常细致的工作，必须按步骤进行，首先要（ ）。 A.实施评价??B.制定改进计划??C.确定考评基础??D.进行绩效面谈?? 【参考答案】: C 2.为保证企业薪酬制度的内在公平时，要按（ ）原则定薪。 A.岗位的差异度??B.部门差异化??C.统一的贡献率??D.绩效的公开化?? 【参考答案】: C 3.（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。 A.薪酬的市场调查??B.岗位分析与评价??C.绩效考评的实施??D.岗位调查与分类?? 【参考答案】: A 4.（ ）不属于福利项目。 A.工作餐??B.资金分