职业锚对个人的帮助【精选】.docxVIP

职业锚对个人的帮助 职业锚对个人的帮助 职业锚作为一个人的自省的才十、动机与价值 观的模式,在个人的职业生涯与工作生命周期中, 在组织的事业发展过程中,职 业锚都发挥着重要的功能与作用： （一） 选择自己的职业发展道路 职业锚是在具有工作经验之中习得的，通过工作经验的积累产生并形成的职 业锚，能够活楚反映个人的价值观与才十， 也能反映个人进入成年期的潜在需求 和动机。个人抛锚于某一职业工作过程，实际上就是个人自我真正认知的过程， 认识自己具有什么样的能力、才十，需要什么。通过对职业锚的认识，找到自己 长期稳定的职业贡献区，从而决定自己将来的主要生活与职业选择。 （二） 确定职业目标，发展职业角色形象 职业锚活楚地反映出个人的职业追求与抱负。例如：技术 /功能型职业锚的 雇员，其志向和抱负在于专业技术方面的事业有成，有所贡献。同时，根据职业 锚可以判断个人达到职业成功的标准， 例如抛锚于管理型的雇员来说，其职业成 功在于升迁至更高的职业，获得更大的管理机会。因此明确自己的职业锚，可以 帮助确定自己职业成功的标准，职业成功要求的环境，从而确定职业目标，及职 业角色。 （三） 有助于提高个人的工作技能，提高自己的职业竞争力 职业锚是个人经过长期寻找所形成的职业工作的定位，是个人的长期贡献 区。职业锚形成后，个便会相对稳定从事某种职业。这样必然累积工作经验、知 识与技能，随着个人工作经验的丰富和累积，个人知识的扩张，个人的职业技能 将不断增强，个人职业竞争力也随之增加。 三=兰.源多套i= 二