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关于年终总结结尾范文 近日，微博上一个十招教你没业绩如何写好年终 总结 的帖子引来了网友们的热议。 没有质量就先凑分量，越是没有 内涵、越要注重形式，多用正能量词汇、少用负能量词汇 某国企技 术部工作的黄先生认为网上流传的这份年终总结写作技巧基本都有 些道理。 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析， 从中找出经验 和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文 体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问 题和教训、今后努力的方向。 年终总结，你干什么工作，干了多少工作，干出什么样的成绩，工作 中存在哪些不足，下一步如何改进这些是基本模式。 年终总结本来是一件好事情，总结当年，对白己的情况进行总结，找 出不足，谋划来年。总结成果，谋划未来，这也是总结人生的存在价 值，但为什么成为某些人的负担呢？ 笔者认为，社会发展到一定的程度，政府管的事情多了，应性的资料 多了，权力大了，走基层的时间少了，在办公室是闭门造车造出来的 成果记不清了，一年来做的事情太杂了，找不到重点、亮点，写起来 找不到下笔的地方，所以感觉难于上青天。 篇一：人事干事年终总结 人事部的工作通过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、规章 制度的建立与执行工作上日见成熟。为人事部日常的管理工作创造了 便利的条人事工作更加规范化、系统化、科学化。通过这一年的工作， 特别是在公司领导和同事们的指导帮助下， 我在人事工作上的业务能 力和业务水平都有了很大的提高。 今年作为公司的管理年，人事部在对员工培训方面做了大量工作， 通 过公司的内部培训特别是各部门之间的交流培训， 使我在加强了对其 他部门工作的了解，同时也提高了白身工作能力，对今后更好的配合 各部门的工作有很大的帮助。为了进一步在业务技能上有所提周在今 年我参加了劳动和社会保障局主办的〈〈企业人力资源上岗证》的培训， 通过对〈〈企业工资管理》、〈〈劳动合同管理》、〈〈劳动争议与劳动仲裁》、 〈〈工伤保险管理》、〈〈法学与劳动法》、〈〈劳动经济概论》六门增强了我 对日常工作中处理问题的能力，大大提高业务技能。随着国家职业资 格鉴定的开展，在今年的下半年我还参加了 “助理人力资源管理师” 的学习与考试，通过不断的学习使我增长了专业知识，开阔了视野， 提高了处事能力。 在今年对各项社会保险的管理过程中，除日常工作外主要上半年进行 了新一年公司本部及代管部门员工的各项保险基数核定的工作，及 时、准确上报数据是这项工作的重点，通过人事部全体同事的通力协 作顺利完成了该项工作，为日后保险工作的管理奠定了基础。 另外在 社会医疗保险方面由于现行制度的制约在门诊费用及住院费用报销 上存在报销基数比较高的问题，通过公司及人事部领导与总公司的协 调和努力在今年6月份我们人事部为公司全体员工在太平洋保险公 司做了补充医疗保险，使报销基数由每年2000元下降至每年500元, 这项工作的实施确实地解决了员工的看病问题， 体现了公司对每一位 职工的关心，提高了员工工作的积极性，稳定企业员工队伍。 在工资管理方面，根据公司领导’规范企业用人薪酬标准’的要求， 我协助人事部经理制定了公司工资改革方案， 明确了企业各部人员工 资级别及标准。并在 20**年初顺利实行了新的工资方案。在平时日 常工作中，通过与财务部一年的合作，工作开展的也比较顺利，通过 每月从财务部抄报代管各部门的成本费用， 使我们及时了解了各部门 的费用情况，发现问题及时解决。在今年9月中旬公司组织了管理部 门的全体员工去四川九寨沟度假，使大家在紧张的工作之余得到了放 松，充分的体现了公司对员工的关心， 在这次活动当中公司一些无法 离开工作岗位的同事以工作为重主动放弃了参加这次活动。 这种敬业 的精神是我学习的榜样。 总的来说我在20**年度的工作在公司领导和同志们的帮助下开展还 是比较顺利的，但是在工作上的还是暴露了一些白身的不足之处有待 改正，增强工作的条理性，避免工作当中的粗心大意，努力提高工作 质量，争取更加出色的完成下一年的工作。 篇二：2018年人事个人年终工作总结 20**年，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实科学发展 观，紧紧围绕区委、区政府工作大局和确定的目标责任分解任务，着 力推进大学生就业工作，加强全区干部队伍建设，提高工资福利、保 险和离退休人员管理工作水平，促进人事人才工作为经济建设和社会 发展服务，较好地完成了各项目标任务。大学生就业工作在全市经验 交流会上做了典型发言，得到了市、区领导的肯定。我局获得了青岛 市政府军转干部安置工作先进集体、区行政执法工作先进集体等荣誉 称号。 （一）认真学习实践科学发展观，大学生就业工作成绩突出 今年区委开展学习实践科学发展观活动以来， 我局严格按照要求，认 真落实各