关于小微企业及小型微利企业税收优惠政策1.pptxVIP

关于小微企业及小型微利企业税收 优惠政策的解读;;一、什么是小微企业;小型微利企业的标准：;;虽然工信部的“小微企业”与税务上的“小型微利企业”在界定上有所差异，但并不影响税收优惠政策的适用。可是同样是“小型微利企业”，能够享受所得税优惠政策就不一定能够享受增值税优惠政策。所以，我们需要对“小微企业”与“小型微利企业”在概念与业务操作中，有一个清晰的认识。;小微企业税收优惠政策; 财政部、国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的??知 财税[2014]122号 各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府，中宣部、教育部、水利部、中国残联： 一、自2015年1月1日起至2017年12月31日，对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（含3万元），以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元（含9万元）的缴纳义务人，免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。 二、自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。 三、免征上述政府性基金后，有关部门依法履行职能和事业发展所需经费，由同级财政预算予以统筹安排。 　　 财政部??国家税务总局 　　 2014年12月23日; 财政部《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税[2017]18号）：　 扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。;小微企业在职职工总数30人以下，可以减免三年的残疾人就业保障金 残疾人就业保障金一般是当年交上年的 残疾人保障金的计算： 残疾人保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 上年用人单位在职职工年平均工资=按用人单位上年在职职工工资总额÷用人单位在职职工人数 ; 财政部　税务总局关于延续小微企业增值税政策的通知 财税〔2017〕76号 ? 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局： 　　为支持小微企业发展，自2018年1月1日至2020年12月31日，继续对月销售额2万元（含本数）至3万元的增值税小规模纳税人，免征增值税。 财政部　税务总局 2017年10月20日 ; 国家税务总局关于小微企业免征增值税有关问题的公告 国家税务总局公告2017年第52号 　　为支持小微企业发展，根据《财政部 税务总局关于延续小微企业增值税政策的通知》（财税〔2017〕76号），现将小微企业增值税有关问题公告如下：　　增值税小规模纳税人应分别核算销售货物或者加工、修理修配劳务的销售额和销售服务、无形资产的销售额。增值税小规模纳税人销售货物或者加工、修理修配劳务月销售额不超过3万元（按季纳税9万元），销售服务、无形资产月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）的，自2018年1月1日起至2020年12月31日，可分别享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。　　 特此公告。