岗位职能职责之乡镇街道总工会职责.docxVIP

乡镇街道总工会职责 【篇一：镇总工会关键工作职责】 镇总工会关键工作职责 ] 1、依据党路线、方针、政策，党在各个时期中心任务和党工作方针，和上级工会和镇党委、政府中心任务，布署确定本镇工会阶段性关键任务和关键工作。 2、加大工会组建力度，深入加强工会组织建设。以“两新”组织组建为关键，全方面完成上级工会组建指标；以“规范化建设”为标准，规范工会组织运作；以创建“职员之家”为载体，推进基层工会工作有效运作。 3、加强维权机制建设，深入构建友好劳动关系。完善各项维权机制运作，推进集体协议、劳动协议和工资协商制度建设；坚持和推进以职代会为基础形式企机关民主管理制度，提升职代会制度、厂务公开制度等民主管理制度建制率和规范运作；协调劳动关系，促进劳动关系友好稳定；加强职员帮扶制度建设，加大帮困救助力度，抓好职员互助保障计划实施和帮困送温暖工作。 4、深化职员素质工程，深入提升职员队伍整体素质。开展学习型“争创”和技能比武活动；搞好评先工作和开展弘扬劳模优异精神活动；加强职员职业道德建设，崇尚爱岗敬业精神；丰富职员文化生活，提升职员文明素养。 5、加强本身建设，提升工作水平。抓好工会干部业务培训教育，加强工会干部队伍思想、作风建设，加强工会组织效能建设，提升工会整体工作水平。 高境镇总工会关键工作职责 作者：[高境镇总工会] 公布者： 日期： [高境镇 总工会] 阅读数： 3530 [20XX-2-26] 1、依据党路线、方针、政策，党在各个时期中心任务和党工作方针，和上级工会和镇党委、政府中心任务，布署确定本镇工会阶段性关键任务和关键工作。 2、加大工会组建力度，深入加强工会组织建设。以“两新”组织组建为关键，全方面完成上级工会组建指标；以“规范化建设”为标准，规范工会组织运作；以创建“职员之家”为载体，推进基层工会工作有效运作。 3、加强维权机制建设，深入构建友好劳动关系。完善各项维权机制运作，推进集体协议、劳动协议和工资协商制度建设；坚持和推进以职代会为基础形式企机关民主管理制度，提升职代会制度、厂务公开制度等民主管理制度建制率和规范运作；协调劳动关系，促进劳动关系友好稳定；加强职员帮扶制度建设，加大帮困救助力度，抓好职员互助保障计划实施和帮困送温暖工作。 4、深化职员素质工程，深入提升职员队伍整体素质。开展学习型“争创”和技能比武活动；搞好评先工作和开展弘扬劳模优异精神活动；加强职员职业道德建设，崇尚爱岗敬业精神；丰富职员文化生活，提升职员文明素养。 5、加强本身建设，提升工作水平。抓好工会干部业务培训教育，加强工会干部队伍思想、作风建设，加强工会组织效能建设，提升工会整体工作水平。 【篇二：乡镇总工会组织职责制度】 乡镇（街道）总工会组织 职责制度 一、总则 中国工会是中国共产党领导职员自愿结合工人阶级群众组织，是党联络职员群众桥梁和纽带，是国家政权关键社会支柱，是会员和职员利益代表。 中国工会关键社会职能是：维护职员正当利益和民主权利；动员和组织职员主动参与建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职员参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关民主管理；教育职员不停提升思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律职员队伍。 二、乡镇（街道）总工会基础任务 1．围绕党执政兴国第一要务，团结和动员职员为经济和社会发展作贡献。 2．负责指导区域内企机关和村居（小区）工会组建和会员发展工作，做好基层建会审批、会员证发放及会员管理等工作。 3．建立劳动关系三方协商机制，参与研究制订包含职员切身利益相关政策。 4．开展区域性平等协商、签署集体协议工作，指导企业建立工资集体协商、劳动协议制度。 5．指导基层开展厂务公开民主管理工作，督促企机关落实厂务公开民主管理制度。 6．建立健全工会女职员组织，保护好女职员特殊权益。 7．建立健全劳动争议调解组织，协调处理劳动争议。 8．监督企业落实劳动保护方法，改善职员劳动安全卫生条件。 9．培训基层工会干部，维护基层工会干部正当权益。 10．实施送温暖工程，为职员群众办实事、办好事。 11．做好基层工会经费收缴工作，指导企业依法计提、拨缴工会经费，管好用好工会财产，健全工会经费审查组织。 12．指导和组织基层工会开展建设职员之家、“双爱双评”和文体活动，不停增强基层工会凝聚力。 乡镇（街道）总工会主席职责 1．主持乡镇（街道）总工会全方面工作，落实实施党路线、方针、政策和上级工会指示、决定；明确工会领导班子分工，制订乡镇（街道）工会工作目标和计划，检验、督促工作目标和计划落实。 2．提出乡镇（街道）工会每个时期中心任务和指导思想；主持召开乡镇（街道）总工会全体委员会议、会员代表大会、主席办公