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招商部岗位职责
招商部职责
组织架构
招商经理岗位职责
招商代表岗位职责
策划人员岗位职责
招商部岗位职责
1、掌握市场动态,搜集市场信息,做好市场估计,主动配合企业开发、市场战略。
2、依据市场估计和招商趋势,编制季度、年度招商计划。
3、依据市场情况,选择合适招商措施,完成大厦招商工作;
4、依据市场情况,调整招商策略,使大厦收益最大化;
5、努力做好租后服务工作,树立良好大厦形象;
6、加强协议管理、建立用户档案,常常回访用户,了解用户意见及需求;
7、负责协议签署,并对接财务部辅助完成租金催缴;
8、加强招商人员专业知识学习,不停提升招商人员素质;
招商部组织架构
项目总经理
项目总经理
招商经理
招商专员4人
策划专员1人
财务部、物业部、法务部
招商经理岗位职责
1、负责***写字楼租务工作,确保租赁计划指标完成;
2、负责制订、分解招商指标、并监督检验完成情况;
3、明确租赁工作标准,建立健全租赁管理体系,组织编制年、季、月度租赁计划;4、负责组织市场调查,估计市场发展趋势,并针对市场改变和竞争需要提出应对策 略;
5、制订、审核、审批租赁协议,参与关键用户业务开拓、关系维护工作;
6、负责组织编制租赁合并及相关工作文本,指导本部门职员对招商协议管理、建档、查询工作;
7、负责组织编制大厦租金收支预算;
8、负责制订招商部佣金管理制度及对外合作佣金制度
9、负责协调本部门同其它部门之间工作;
10、负责招商人员培训,组织招商人员立即总结交流营销经验,加强业务修养,不停提升业务水平;
11、为企业重大经营决议提供相关信息机数据;
12、完成企业领导交代其它工作任务;
招商代表岗位职责
1、负责实施写字楼租售各项工作,完成招商目标;
2、现场电话接听和?日常见户现场接待及楼盘推介讲解;?3、主动开发用户,缩短招商周期;
4、负责搜集市场信息、了解市场动态,为租务工作调整做数据支持;
5、负责协调和代理机构、物业、租户等各方关系;6、掌握项目标结构、功效、技术指标及租赁、租赁协议中包含一切和项目情况相关联信息,并熟练地回复用户提出相关问题。
7、负责用户租赁协议起草,并报企业审批;
8、参与市场策略制订,计划、建立并维护良好业主租户关系;
9、努力做好租后服务工作,立即回访用户,反馈使用信息。
10、完成用户资料档案建立及规整;
11、帮助租赁用户办理入住手续;
12、完成企业领导交代其它工作任务;
划策专员岗位职责
1、负责商业地产市场研究,对写字楼及商业市场发展情况进行分析、总结,形成市场监测汇报;?
2、建立相关数据库,定时搜集、整理和分析最新行业数据,为相关部门人员提供所需市场信息支持;?
3、掌握竞争对手最新动态,编写竞品调研分析汇报;
4、定时撰写市场分析汇报;
5、制订宣传推广方案及推广媒介;
用户接待步骤
用户接待
用户接待
搜集用户基础资料
结束接待
了解用户需求
匹配房源
洽谈租赁条款
制作租赁协议
上报企业审批
签 约
用户付款
办理物业交接手续
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