调控中心岗位责任新规制度.docVIP

1、主任岗位责任规范 单 位 调控中心 岗位名称 主任 编 号 HZGT -05-01 任务描述 协调全矿安全生产调度综合协调、平衡管理工作 责任范围 1.协调全矿安全生产调度综合平衡管理工作,帮助矿领导搞好安全生产工作。2.检验、落实、协调好各部门之间工作，杜绝相互扯皮现象。3.组织好调度会议，立即将上级部门相关精神传达成位，并随时掌握煤矿生产现场实际情况，发觉异常要立即向相关领导汇报，采取相关方法。。 4.负责事故抢险综合调度并做好应抢救援协调。 5.负责调度标准化达标验收工作。 岗位标准 岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规和三大规程, 掌握井下标准化检验基础知识,掌握矿井应急处理预案。2.含有组织管理能力，有较强综合协调能力和服务能力。3.含有发觉问题、处理问题能力，能为领导决议提供合理化提议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强语言表示及沟通能力。工作内容和要求 1.组织建立、完善调控中心多种管理制度，负责抓好调控中心日常管理工作。 2.按时组织生产调度会和月度生产工作会。3.负责协调、平衡生产过程中出现各类安全隐患及矛盾，督促相关单位立即处理，使生产处于良性循环状态。4. 负责组织召开调度平衡会议，对会议平衡、落实各类问题进行追踪落实。 5.落实落实上级部门和矿领导相关安全生产方面通知、指示、命令，并监督各单位落实情况。6.负责矿井冬、夏季“三防”及防洪预案工作布署和落实。7.对生产过程中存在重大问题立即向矿领导汇报，并负责调感人力、物力，同时负责组织相关人员处理。 8.负责关键工程，如工作面收尾、初采、初放等工作安排布署，实施关键调度，关键管理。 2、 副主任岗位规范 单 位 调控中心 岗位名称 副主任 编 号 HZGT -05-02 任务描述 帮助主任抓好日常生产协调工作 责任范围 1.帮助主任完成上级部门下达各项任务，负责调度内业资料整理归档和日常生产协调工作。 2.负责全矿区队、科室人员跟值班，和调度员值班班次安排工作。3.抓好办公用具管理工作，抓好调度标准化达标工作。 岗位标准 岗位技能 1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2.含有组织管理能力，有较强综合协调能力、服务能力和实践工作能力。3.含有发觉问题、处理问题能力，能为矿领导决议提供合理化提议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强语言表示及沟通能力。 工作内容和要求1.认真实施国家和上级相关矿山企业管理法令、法规和标准。 2.帮助主任完成上级交给各项任务，负责抓好调控中心管理和服务工作。做好上传下达、下情上报和对外协调工作。 3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各步骤综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门相关安全生产方面指示、指令、通报、通知等在基层落实落实情况。 4.深入现场立即掌握生产动态，帮助相关领导组织均衡生产。5.全方面掌握井下生产、安全情况，发觉问题立即汇报，立即现场处理，帮助主任组织各部门处理好安全生产重大隐患及重大问题。6.负责每个月全矿区队、科室人员跟值班、调度员值班班次安排。7.负责企业关键工作落实反馈，按时完成工作任务。8.负责调度内业资料整理归档工作。9.帮助主任做好综合管理体系文件编制、运行考评和冬、夏季“三防”工作布署和落实。 3、主任工程师岗位规范 单 位 调控中心 岗位名称 主任工程师 编 号 HZGT -05-03 任务描述 帮助主任、副主任抓好日常生产协调工作 责任范围 1.帮助主任、副主任完成上级部门下达各项任务，负责调度内业资料整理归档和日常生产协调工作。 2.负责全矿区队、科室人员跟值班，和调度员值班班次安排工作。3.做好办公用具管理工作，抓好调度标准化达标工作。4.参与生产调度会议、及相关专题会议，并作好统计，负责接收和传达上级下达安全生产文件、指示、通知、通报、调度命令和相关会议精神，并立即做好汇报。 岗位标准 岗位技能 1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2.含有组织管理能力，有较强综合协调能力、服务能力和实践工作能力。3.含有发觉问题、处理问题能力，能为矿领导决议提供合理化提议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强语言表示及沟通能力。 工作内容和要求1.认真实施国家和上级相关矿山企业管理法令、法规和标准。 2.帮助主任、副主任完成上级交给各项任务，负责调控中心内业资料管理和服务工作。做好上传下达、下情上报和对外协调工作。 3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各步骤综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门相关安全生产方面指示、指令、通报、通知等在基层落实落实情况。 4.深入现场立即掌握生产动态，帮助相关领导组织均衡生产。