药学部岗位职能职责.docVIP

药学部主任岗位职责 一、任职要求 大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接收过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达成医院行政管理主任聘用要求其它要求。 二、岗位职责 制订本科室发展计划、工作目标、工作计划和质量监控方案，组织实施，定时或不定时检验、总结和汇报； 负责组织学习行业技术规范、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和服务规范，落实遵守、实施情况，并进行监督检验； 负责本科室质量管理工作； 负责追踪职能部门PDCA项目标制订、数据搜集及不定时结果汇报； 负责本科室人才培养和梯队建设计划，依据本学科发展，有计划地培养和调整科室各类人员； 负责制订科室各类人员岗位职责，组织实施每十二个月度人员考评工作； 负责JCI指标库制订、数据搜集及不定时结果汇报； 负责药事管理和药品诊疗学委员会会议召集和组织工作，负责药事管理和药品诊疗学委员会在闭会期间日常工作，落实相关药政法规，组织监督、检验全院法规实施情况； 组织编写《基础用药供给目录》、《处方集》及《药讯》出刊、发行等； 负责我院药品引进工作，负责组织、检验药品采购、供给及保管工作，并进行监督检验。 药学部副主任岗位职责 一、任职要求 大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接收过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达成医院行政管理副主任聘用要求其它要求。 二、岗位职责 帮助主任做好药学部各项工作和任务； 负责分管药品采购、配送、药品质量、绩效分配和办公室日常工作； 开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术； 担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提升工作； 制订药学部门各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检验； 组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存放工作，并做好统计； 组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存放工作，并做好统计； 负责对药学部门全体人员考评、奖惩、检验监督药品价格实施情况； 在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作； 常常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必需时参与院内疑难病例大会诊及病例讨论。  药学部主任药师岗位职责 一、任职要求 大学专科或以上学历，药学相关专业，含有主任药师职称。接收过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达成医院行政管理聘用要求资历要求。 岗位职责 落实实施医疗卫生及药事管理相关法律、法规、章程，审定制订医院药事管理和药学工作制度，并监督实施； 制订院药事管理和药品诊疗学委员会年度工作计划； 帮助正、副主任委员管理院药事管理和药品诊疗学委员会日常工作； 推进药品诊疗相关临床诊疗指南和药品临床应用指导标准制订和实施，监测、评定临床药品使用情况，提也干预和改善方法，指导合理用药； 分析、评定用药风险和药品不良反应，药品损害事件，提供咨询和指导； 制订药品、试剂指标实施措施及组织本院药品、试剂招标选标工作； 监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放谢性药品临床使用和规范化管理； 组织对医务人员进行相关药事管理法律、规章制度和合理用药知识教育培训，向公众宣传安全用药知识； 组织对全院药品质量检验； 提出和药事管理相关奖罚提议。 药学部副主任药师岗位职责 一、任职要求 大学专科或以上学历，药学相关专业，含有副主任药师职称。接收过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达成医院行政管理聘用要求资历要求。 二、岗位职责 药品验收入库，严格查对品名、规格、同意文号、批号、效期6个月以内药品拒绝入库，生产厂字，药品外包无破损，严把质量关，不合格药品不准入库； 在库药品，严格根据药品性质分区存放，天天两次温湿度统计，严格控制药品储存条件，以确保在库药品质量； 药品发放按优异先出，效期近药品先出库标准出库，出库时严格校对药品品名、规格、数量、做到药品出库无差错； 对危险化学品，根据危险化学品管理规范要求，严格购进、分类管理，做好安全防护，根据医院JCI要求做好危险品标签、标识、防护，严格按要求向病区可是发放； 特殊药品根据相关要求管理使用，做到每次发放数目清点，双人查对，做到账物相符； 冷链药品，严格确保药品运输、储存时间温度条件，对确保冷链药品设备实施二十四小时监控，以确保药品安全； 库区做好防潮、防尘、防鼠工作，避光药品要采取保护方法，库区要检验防火、防盗设施，做好防火、防盗工作，确保药品安全； 每个月盘点、清理在库药品做到帐物相符； 严格实施近效期药品，预警制度，对效期三个月以内药品进行登记，督促进用，对滞销药品给予退库；做好药品采购计划，对抢救药品要确保供给，备足量以供临床需要，按两处为入标准做好药品采购计划，既不积压，又确保临床需要； 负责全院药品（含麻醉药品、第一类精神药品、特殊药品）和医疗用消毒