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（範）日月光管理人員培育與發展 * 管理人才培育流程 管理職能 -個人特質/企業經營能力/問題解決能力/業務執行能力/領導管理能力 主管管理才能評鑑 -360度評鑑機制 主管人才的發展 -主管輪調機制/主管人員訓練 各階主管訓練課程規劃 -管理實務訓練與管理職能發展 各階主管訓練與發展課程 -管理實務訓練與管理職能發展 主管課程發展流程 -將管理職能所需知識轉化為公司可應用之技能 主管人員 幹部 部門正副主管及以上 教育 進修 語 文 進 修 職內訓練 (ON THE JOB TRAINING) 對象\內容\類別 職外訓練 (OFF THE JOB RAINING) 新進人員講習 全 會 同 仁 新進人員 ISO-9000品質活動 工作檢討會議 MENTOR 制度 工作說明引導 人事制度面： 儲備幹部計畫 轉任幕僚制度 跨處室交流會議： 擴大經理人業務會報 處室成果發表 科專計畫主持人會議 本會管理制度說明 國 外 進 修 工作輪調 職務代理人 工作教導 臨時任務指派 工作經驗交流 部門座談 資深績優人員表揚大會 基 礎 訓 練 ISO-9000品管系列課程 主 題 講 座 員工 發展 管理才能評鑑 語文訓練 潛能激發 敏感度訓 練 個人諮商 團體諮商 壓力管理 管理才能訓練