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- 2020-12-15 发布于天津
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培训导师岗位说明书
2020年5月29日
员工职位:
培训导师
职位级别:
员工层
直属上级:
培训部主任
直属下级:
国工作职责
1)
标
准
培
训 课 程
的
制
作
2)
入职培训、
岗
位培训、
管理培训、专业培训、
对外培训
的实
施和考核
3)
培
训
需 求 的
收
集
4)
完成临时分派的工作。
国考评要求
1)
能 否 按 时
完
成
标 准
培 训
课
程
的 制 作 工
作
2)
培 训 是
否
有
助 己
二 提
高
员
工 的 素
质
3)
保证合理的授课H。
1)
工 作
经 验 :
一 年
以
上
培 训 工 作
经
验
2)
专 业
: 计
算 机
或
其
它 相 关
专
业
3)
学
历
: 本
科
或 以
上
4)
年
龄
:23
岁
以
上
5)个人素质:工作认真、思维敏捷、善于表示
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