二线值班新规制度.docVIP

兰州市肺科医院二线值班工作制度 1、我院临床二线值班由临床科室主任担任。 2、临床二线值班人员任务：①值班期间负责指导、组织、协调和帮助一线值班医师诊治急、危重症病人；②帮助处理医疗突发性事件及调配抢救物品、设备、床位等；③负责值班期间会诊工作；④午间、夜晚深入病区巡视，了解危重病人及特殊病人病情，检验临床一线值班情况；⑤完成医院临时交给任务。 3、临床二线值班医师职权：值班期间负责全院医疗、护理资源协调和指挥，最大程度地确保临床工作正常运转。 4、二线值班医师不能脱离本职岗位日常工作，值班当日午间、夜晚均深入负责范围内病区巡视，了解危重病人及特殊病人病情。病区一线值班医师有责任向临床二线值班医师汇报病区住院病人情况。 5、临床二线值班医师负责指导和帮助一线值班医师诊治急、危重症病人。接一线值班人员汇报后，亲临现场进行病情评定、实施指导、组织抢救。遇重大抢救事件，需其它科帮助时，立即汇报总值班，由总值班统一组织和协调抢救工作，并上报医务科。二线值班医师服从总值班和医务科指挥，全力以赴，做好病人抢救工作。 6、在正常下班、节假日，临床二线值班医师有责任主持全院联合会诊。 7、临床二线值班医师在值班期间接到一线值班医师汇报特殊情况（传染病、突发公共事件等），必需立即汇报医务科及总值班。 8、临床二线值班医师不得私自离岗。午间、夜晚除巡视病人及抢救病人外，留守值班室。离开值班室必需随身携带通讯工具，方便立即保持联络。 9、临床二线值班医师应做好值班统计，于天天早上08：00按时交接班。 10、临床二线值班管理由医务科负责组织实施。工作过程中针对发觉问题性质和程度，实施不一样管理措施。对重大抢救或特殊情况，统一组织和协调，并汇报医院行政总值班人员和医务科，方便组织更大范围救护活动。 附件：临床二线值班考评细则 附件： 临床二线值班考评细则 为医疗工作连续、有效地开展，确保医疗质量和医疗安全，依据医院值班制度相关要求，制订二线值班考评细则以下： 一、临床科室应严格根据二级值班制度实施，二线值班人员应认真实施相关要求。 二、值班人员应掌握关键患者病情，指导一线值班医师进行诊疗工作，对值班医师请示和发生医疗事件应立即处理，并有明确指示。 三、二线值班人员应关键做到5必看1加强。务必对值班期间新入、术前术后、病情发生显著转变、急危重症抢救、发生医患争议病人进行查看、指导处理；在急诊工作期间（急诊住院12：00-14：00及17：00-08:00），应指导急诊医生处理好急诊病人、指导并参与急危重症病人抢救、帮助急诊医生提升应急处理和诊疗水平。 四、二线值班人员应严守值班纪律，认真填报值班日志，按时参与交接班并汇报工作。交接班不得迟到，如遇急诊手术、抢救危重病人、处理突发事件等，必需向医务科汇报。 五、对违反相关要求人员，应给予严厉处理。 1、无正当理由，值班或交接班迟到、早退1次给予警示；累计迟到2次，将给予全院通报批评；累计迟到3次及以上，当月考评扣5分。 2、不按要求具体统计值班日志相关内容，当月考评扣5分，并给予警示。（注：二线值班人员天天交班必需具体统计值班日志内容：1）值班当日本学科新入病人数；2）病情显著发生改变患者情况；3）急诊手术例数及简明手术情况；4）参与危重病人抢救情况；5）医务科下发要求督察危重病人诊治情况；6）有纠纷或纠纷倾向病例情况；7）处理突发公共事件。） 3、无故不在岗，第1次给予全院通报批评、诫勉谈话，当月考评扣10分，取消年底评先选优资格；累计2次不在岗，给予暂停医疗工作（或暂停行政职务）3个月，扣发当月奖金。 4、临床一线值班医师请示，二线值班人员不主动帮助处理相关问题或不到现场，或在急诊手术前后未亲自查视患者，给全院通报批评，诫勉谈话，当月考评扣10分；累计2次及以上，扣发当月奖金，取消年底评先选优资格；引发医疗纠纷者，暂停医疗活动，等候深入处理。 5、其它违反值班制度及医疗制度，按医院相关要求进行处罚。 六、医务科、院办负责每个月考评，采取定时检验、追踪检验和倒查方法进行考评。考评情况应在院内进行公告。 七、于02月01日起实施。