官大一级压死人——社会组织与科层制.pptVIP

第九章 官大一级压死人 — 社会组织和科层制 第一节 社会组织的内涵与特征 第二节 社会组织的类型 第三节 社会组织的目标 第四节 社会组织的结构 第五节 社会组织管理及其理论 据 1998 年 -1999 年版的《国际组织年鉴》 统计，各种类型的国际组织、国际机构在 20 世纪初的 1909 年还只有 213 个， 1956 年已 有 1117 个， 1990 年达到 2666 个，至 1998 年 底，已猛增到 48350 个，从 1990 年到 1998 年 的 9 年中，平均每天有 7 个国际性的组织产 生。 19 世纪往往被人们称作“国际会议世 纪”， 20 世纪则可以当之无愧地称为“国 际组织世纪”。中国自 1971 年恢复联合国 席位后，到 20 世纪 90 年代参加的国际组织 有 600 多个，其中政府间组织 70 多个。 第一节 社会组织的内涵与特征 一、社会组织的涵义 广义的组织 ，泛指一切人类社会共同 活动的群体，包括家庭、邻里、社区等初 级社会群体； 狭义的组织 ，即相对于初级群体的次级 组织形式，也就是正式社会组织； 第一节 社会组织的内涵与特征 社会组织 是人们为了合理有效 地达到特定的目标，有计划地建立 起来的结构较为严密的制度化的次 级社会群体。 第一节 社会组织的内涵与特征 二、构成社会组织的要素 1 、特定的目标体系； 2 、一定数量的固定成员； 3 、规范性的组织章程； 4 、制度化的组织结构； 5 、一定的物质基础和技术设备； 第一节 社会组织的内涵与特征 三、社会组织的特征 （ 与 初 级 群体比 较 ） 1 、参加社会组织的成员个人 ①成员之间互动的 片面性 和 间接性 ； ②成员之间存在着依附于职位的、先 于互动的正式角色关系； ③成员之间个性差异大、异质性强； ④成员在组织活动中能感受到较强的 约束和限制，有一种紧张感； 第一节 社会组织的内涵与特征 2 、组织形态 ①目标上的差异； ②界限上的差异； ③内部活动的差异； ④内部结构的差异； ⑤规模的差异； 第一节 社会组织的内涵与特征 三、社会组织的特征 （ 与 初 级 群体比 较 ） 非人格化 整体合理性与个体非合理性 道德与非道德性的两重性 第二节 社会组织的类型 1 、按照 组织成员之间关系的性质 正式组织 非正式组织 正式组织 是指组织成员之间的关 系由正式的规章制度作出详细和具体 的规定的组织，如军队、政府机关。 非正式组织 是指组织成员之间的 关系没有正式的规章制度作出详细和 具体的规定，比较自由、松散的一种 组织，如业余活动团体。 第二节 社会组织的类型 2 、按照 组织的目标 互益组织， 如工会，俱乐部，教会，政党； 实业组织， 如工厂、银行、零售店、企业； 服务组织， 如医院、学校、社会机构； 公益组织， 如图书馆、博物馆、政府机构、 消防队； 第二节 社会组织的类型 3 、按照 组织对成员的控制方式 强制型组织 功利型组织 规范型组织 第二节 社会组织的类型 4 、按照 组织的社会功能 经济组织 政治组织 整合组织 模式维持组织 第二节 社会组织的类型