《员工宿舍管理制度0》.docxVIP

员工宿舍管理制度 一、 目的： 为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。 二、 范围： 适用区域：在赤峰的公司男女宿舍。 人 员：在宿舍住宿的所有员工。 三、具体内容： 3.1凡公司聘用的员工，家不在市区内居住的（红山、松山、新城三区）或家离公司 30公里以上的，经本人 申请，领导批准后，由办公室宿舍管理员登记，安排宿舍住宿。办好行李、钥匙、用具等的领取。行李交纳押 金150元，宿舍钥匙交押金20元，橱柜钥匙交押金30元。所交押金在员工迁出宿舍时交回物品，退还押金， 丢失损坏照价赔偿。公司允许住宿员工行李自理。 3.2各宿舍推任室长一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。 3.3卫生值日实行按该宿舍住宿人员全部编入值日序列，按顺序以在住人员轮流值日。公司管理部门每月不定 期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。 3.4公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留（寄）宿外来人员。 3.5公司宿舍21: 00以后不准会客，会客人员及来宾一律向室长汇报，非住宿员工不得随意进入宿舍及在宿舍 ;住宿员工必须在22:00以前返回宿舍。 3.6宿舍内铺位、柜橱等按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。员工需自行增加生活、休息、娱乐等设 施应向宿舍管理员申请经批准后方可实施。 3.7自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉 、拉绳子等。 3.8自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用功率超过 800W的电器；禁止宿舍内进行 赌博及其他违法活动，严禁在宿舍内从事有伤风化的行为，不得将危险物品（管制刀具、枪、毒品、爆炸物品 、酸碱物等）带入宿舍，如有违犯，每人处以 100?500元罚款，送交公安机关处理，并予除名；员工在住宿期 间，对应在住而多日不在住的员工，当月累计应住而不在宿舍住宿时间超过 7天者，按自动放弃住宿权力，宿 舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 3.9节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外。 3.10维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外 ,一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内。 3.11原则上员工不得将饭菜带入宿舍用餐，除生病等特殊原因。被褥等床上用品在使用期间要自己保持卫生、自 己负责清洗。 3.12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息。 3.13未经允许，不得将工作设备带入宿舍。 3.14宿舍内禁止存放贵重物品、现金及有价证券，如有丢失，责任自负。 3.15遵守作息时间，晚上22: 00以前准时归宿，早7点以前必须起床。 3.16宿舍在检查评比中公开打分，分数最高的予以公开表扬、奖励；分数低于 65分的，下发〈〈整改通知单》；. 分数最低的，予以在住人员每人处罚 5元，室长处罚10元。 四、执行 4.1本制度自公布之日起实施。