《员工宿舍管理制度范本》.docxVIP

员工宿舍管理制度 为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如 下管理制度： 1、 员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不 准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何 人不得把东西搬离宿舍。 2、 不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋， 不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、 入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝 入住，未经行政部允许擅白带人入住，当事人乐捐 100元。 4、 严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 5、 注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响 他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器， 不准私白接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、 严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录） 音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息 为前提。 7、 房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清 洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员 工平均分摊。 8、 严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。 团结一致、互谅互让、 互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。 9、 员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维 修，如不报告出现事故由该房员工负责。 10、 每位员工配置床位一个，被褥员工白行准备，员工必须按公司分 配规定使用各白的床及用品等， 不准私白调换房间、床位。员工个人财物 妥善保管，任何人未经主人同意不得擅白动用他人物品。 11、 员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人 员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。 12、 行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员 工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的 行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的 幅度为10 — 200元，报公司行政部审批后执行。 13、 宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在行政部登记，若擅白配钥匙 将持钥匙人和擅白配钥匙的人每人乐捐 100元，入职未满三个月的员工不 得单独持钥匙，未按此规定执行原持钥匙的人乐捐 100元/次。 14、 本制度白公布之日起执行，凡住宿员工均应白觉遵守，不得违反。 行政部 2011年11月7日 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议： 一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价^包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ） 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项： 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0 — 0年十二月