国企改革背景下的政工师角色定位.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 国企改革背景下的政工师角色定位 王应斌 摘要：近几年来，在我国社会不断进步，经济不断发展的背景下，国企的改革也逐渐深化。而在国企改革和发展的过程中，企业的思政工作是其一个发展的重要组成部分。企业的思政工作不仅促进了企业的发展和进步，而且还强化了企业凝聚力。正是由于思政工作在企业发展中占据着重要的地位，而政工师作为企业思政工作的主要工作者，尤显对其研究的重要性。在国企改革的背景下，由于全新形式的发展对国有企业政工师的工作质量和要求不断地增加。 关键词：国企改革背景下； 政工师； 角色定位 引言：众所周知，所谓的政工职务是我国为国有企业体系中设置的思想政治工作的专属技术岗位，最初仅在国有企业，后随着时代的发展逐渐扩大到事业单位。政工师作为事业单位及国企中具有思想政治色彩的特殊人才，帮助我国国有企业从改革开放以来的二十多年不断优化企业管理、推动建立企业文化的成长，对员工的素质与思想环境起到了积极的作用。 一、国有企业政工师角色的定位 1.政工师在国有企业的思想建设工作中发挥中重要的作用 由于政工师的工作内容和工作方式使其成为连接管理层和基层的关键部位，政工师的存在不仅缓和、柔化了上下级的关系，而且还可以使得在企业大战略和发展方向不受影响的情况下，想职工所想，正当为职工谋求更多的权