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- 2021-01-17 发布于天津
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门诊出诊医师管理制度
一、 一般工作常规
1、 按照诊疗常规询问病史和体格检查,根据病情需要,做必要的
辅助检查和检验,按照《知情同意制度》说明其必要性和费用,
取得同意后方可开申请单,对其病情进行必要的解释。
2、 尽早为患者做出明确诊断,在尊重患者意愿的前提下,采取台
理治疗方案。采用特殊或有风险的疗法时,要向患者解释该疗法
的效果、危险性及预防措施,征得同意后方能执行,并记录在病 历中。
3、 按门诊病历书写标准要求完成病历记录。书写好电子处方、治 疗单后告知患者,并交代清楚检验和治疗方面的注意事项。
4、 门诊患者需要入院治疗时, 收患者入院的门诊医师应告知患者
的大概入院时间、住院的大概费用,并讲明费用有可能会增加、
患者的入院诊断、入院后患者可能要进行的检查、患者治疗的大
概方案、患者大概住院时间、患者治疗的预期效果等内容, (医保
政策、报销流程、比例等),得到患者的理解后填写入院通知单。
患者入院、转科或会诊前,需进行必要的检查,检查结果未出来
之前,患者不应入院、转诊或会诊。对于急诊或危重患者,其需
求显而,其诊断性检查可在入院之后进行。
5、 按照《疼痛控制管理规程》对疼痛进行评估和处理,并记录。
二、 门诊重点工作要求
1、 遇到自已不能处理的疑难疾病或经三次复诊尚未确诊者应申
请会诊
2、 应随时警惕早期症状,防止汤漏诊、误诊,如有怀疑必须及早 进行必要的检查。
3、 病情较重者,尤其是幼儿及老弱病残者应尽量说服其住院治疗, 防止病情恶化,若其不同意,要向患者和其直系亲属告知病情、
预后和拒绝治的后果,要记录在门诊病历中。病情危重者应按照
《危重病人抢救制度》和《患者入院、出院、转科服务管理制度 进行救治。
4、 听力障碍患者,可米用书写方式和手势进行交流。因语言障碍 影响就医时,请蒙语熟练的医务人员协助沟通。
5、 对转诊的患者,应以书面形式写出诊疗意见以指导治疗。
三、管理制度
1、 专家门诊实行准入制度,专科门诊安排主治及以上职称医师出 诊。
2、 由各科负责门诊出诊医师排班,原则上不能擅自更换门诊时间。
3、 门诊医生应在指定开诊时间前 5分钟到达诊室,做好开诊准备 工作。
4、 出门诊医师要按时出诊,因故不能按时应诊者,必须于前一天
(正常工作日)下午6:00前到门诊部办公室办理书面停诊手续 以便及时提前公示、告知;出诊当日不得停诊,如有特殊情况, 由所在科室主任安排其他相应职称医师代为出诊,并报门诊部 同意。
5、 门诊医师严格遵守劳动时间,仪表端正,佩戴胸牌,中途不得 随意离开诊室。如因特殊原因必须长时间离开诊室,应向分诊 护士交代去向、时间,并主动向等候就诊患者解释,征得患者 同意;如果患者不同意,当事医生应与本科室主任联系,请科 主任安排其他医生替诊,科主任在接到通知后,应积极调度人 员,安排其他医师替诊,保证门诊工作的正常开展,否则视为 早退或脱岗。
6、 门诊办公室负责每天对门诊医师出诊时间进行考勤,记录出诊 医师迟到时间;门诊办公室对临时停诊或换诊进行登记,记录 停诊医师及替补人员姓名和停诊原因。
7、 门诊办公室将出诊迟诊现象严重,随意停诊、未经许可变更出 诊医师的科室,上报医务部,经核实后予以通报。
医务部
二0一四年一月^一日
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 一一一 _ 。
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从
哪取使用完后放到原位。 4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛
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