经管类毕业生就业现状分析及对策——以江苏科技大学为例.docxVIP

经管类毕业生就业现状分析及对策——以 江苏科技大学为例 经管类毕业生就业现状分析及对策 以江苏科技大学为例 江苏科技大学王昕田剑 摘要 :本文针对目前高校经管类毕业生的就业环境和特点 ,结合江苏科技大学经济 管理学院近 5 年本科毕业生的就业情 况 ,分析就业的问题和变化趋势 ,并从教育改革 .就业指导和就业形式等方面提出 对策. 关键词 :经管类 i 毕业生 ;就业 ,经管类毕业生面临的就业形势分析 1,我国高等学校精英化教育向大众化教育转变 .高学历 求职者骤增 从 1999 年中国高等学校扩招开始 , 中国高等教育已经较 迅速地从精英化阶段进入到大众化阶段 ,我国高等教育毛入学 率从 1998 年的 9.1%,增加到 2006年的 22%.中国仅用了几 年时间 .就走完了发达国家十几年甚至几十年才完成的高等教 育由精英化到大众化的转变 .近年来 ,我国高校毕业生数量迅 速增加 ,而每年毕业生待就业人数也在快速增长 . 2,经济发达地区人才竞争激烈 .就业压力大 由于我国各地区经济发展的不平衡 .毕业生就业的地域 范围相对比较集中 ,呈现出 东部多,西部少 :城市多 ,农村 少的特点 .近年来 ,东部沿海地区 .经济发达地区及一些中 心城市对大学毕业生的需求比较旺盛 .有的地方需求总量甚至 大于当地生源数而边远省区和经济欠发达地区的需求则相对 不足.随着国家西部大开发 战略的实施 .部分中西部地区 对高校毕业生的需求虽然有所增加 ,但仍然远低于东部沿海及 发达地区的需求 .再以江苏科技大学经管类毕业生就业地区比 较为例:从 2002年开始本校经济管理学院毕业生在经济发达 地区就业的趋向越来越明显 ,前往北京 ,天津 ,上海,江苏等 九个地区就业人数 ,差不多每年都占到学院毕业生总数的 3/4 以上 ,前往西部省区的就业人数 ,虽然每年都有增加 .但每年 都达不到 5%. 高校毕业生更愿意去外企 .国企和政府机关 .不愿意 去基层单位和西部地区吃苦 毕业生对职业发展前景和薪水的注重 ,导致毕业生就业 意愿主要集中在政府机关和外资企业 .当前中小企业尽管人才 缺口比较大 ,但大学生只有在迫不得已时才会将其作为就业对 象.据北京外企人力资源服务有限公司统计 ,2007 年.在华 外资企业对应届毕业生需求总量大约 1 万人,而 2007 年全国 面临就业的高校毕业生超过 495 万,按照本次调查中的比例测 算,全国将有 167 万毕业生的理想就业单位是外资企业 ,供需 比例将达到 167:1;据人事部公布 2007 年公务员报考比例为 42:1,最热职位达到 4407:1.这些数据表明 .就业意愿过于 集中 ,在一定程度上增加了高校毕业生的就业难度 .尽管高校 毕业生到基层和西部就业的学生逐年增加 ,但总体来说 ,其所 占比例依然偏低 . 100 中国大学生就业 =,经管类毕业生就业的优势与劣势 1.经管类毕业生就业的优势 经管类专业属于社会需求比较宽泛的专业 ,就业面较大 从本校经济管理学院设置的专业及专业方向看 ,经济学类 的有经济学专业及其下设的金融工程方向 ,管理科学与工程类 的有信息管理与信息系统和工业工程两个专业 ,其中信息管理 与信息系统下设有电子商务方向 ,工商管理类的有工商管理 , 会计学 ,财务管理和物流管理四个专业 ,这些专业涉及二 ,三 产业的很多专业领域 ,经管类毕业生的就业选择面是相当大的 新专业就业前景较好 ,人才供不应求 市场对于管理人才的迫切需求导致各高校争相设立相关 专业.我校经管学院针对社会实际需求 ,从 2000年起陆续开 设了工业工程 .财务管理 ,物流管理和电子商务四个新专业 , 根据毕业前的招聘和毕业后的就业情况分析 ,新专业就业情况 普遍较好 ,工业工程专业每年的实际就业率都能达到 100%, 并且大多数学生都在沪宁线一带的发达城市实现就业 .我国入 世将使物流业的发展成为新的经济增长点 .据权威机构调查 , 物流专业人才已被列为我国 12 类紧缺人才之一 ,人才缺口高 达 600 余万人 ,新开设的物流专业前景看好 . 国家经济环境和发展趋势良好 ,经管类人才需求量仍 然很大 懈决高校毕业生就业问题 .归根结底还得依靠经济的拉 动?近年来,我国的GDP均以每年10%左右的速度递增 冲 国经济已经成为世界经济增长的 火车头 .国民经济生产总 值每增长一个百分点 .就会提供 80至 1 00万个就业岗位 .我 国经济的持续健康快速发展和建设和谐社会 ,创新型国家 ,坚 持走自主创新道路 .将直接拉动和促进高校毕业生就业 .同 时,经济增长方式的根本转变 ,经济结构的优化升级和我国工 业化,信息化城镇化 ,市场化进程的不断加快 ,将为高校毕 业生创造更多施展才华的空间 . 2006年 3