- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
老师资格面试高中物理《弹力》教学设计
一、教学目标
【知识和技能】
了解胡克定律,能够应用胡克定律处理问题。
【过程和方法】
经过探究试验,得出弹簧弹力和形变关系,掌握胡克定律内容,提升动手操作能力,和试验探究能力。
【情感态度和价值观】
经过分组试验、探究规律过程,体会科学探究过程,感受发觉规律乐趣,增强团体意识,加强动手能力及语言表示能力。
二、教学重难点
【关键】
探究弹簧弹力规律。
【难点】
试验数据处理。
三、教学过程
步骤一:新课导入
回顾弹力产生条件,弹力方向。从而引出本节新课弹簧弹力大小探究
步骤二:规律建立
提出问题:弹簧形变时弹力跟它发生形变有什么关系?而且做出引导,用悬挂钩码方法给弹簧施加拉力,系统静止时,弹簧弹力等于所悬挂钩码重力,弹簧长度及伸长量可由刻度尺测出。
向学生提问:
1.怎样测量弹簧形变量x?
2.怎样测量弹簧弹力F大小?
3.怎样描绘F-x关系最简练直观?
学生讨论,并得到试验方法:将弹簧上端固定在铁架台支架上,下端挂上钩码静止时,弹力大小等于重物受重力,以此测量弹力大小F,从固定于竖直支架上刻度尺上测出悬挂重物时弹簧伸长量x(或总长度)。
说明注意事项:
1.本试验要求定量测量,所以要尽可能减小试验误差,标尺要竖直且紧靠指针以减小读数带来误差,每次改变悬挂钩码个数后,要待系统稳定后在读数;
2.说明书中以说明弹簧弹性程度,注意不要超出它弹性程度。
学生试验并列表统计试验数据。
老师巡视,并展示表格参考格式(能够有多个)
依据数学知识,以弹簧弹力为纵轴,弹簧伸长量为横轴建立坐标系,依据试验数据进行描点连线,找到弹簧弹力和弹簧伸长量之间关系。
展示学生所化图像,并说一说弹力和弹簧伸长量之间关系
归纳总结:在弹性程度内,弹力大小和弹簧伸长(或缩短)长度成正比
步骤三:规律深化
给出胡克定律内容:弹簧发生弹性形变是,弹力大小F跟弹簧伸长(或缩短)长度x称正比,即:F=kx。
1.k为劲度系数,大小有弹簧本身性质决定,单位:牛顿每米(N/m)。
2.适用范围:在弹簧劲度系数以内。
步骤四:规律应用
提出问题:经过本节内容学习,请同学们开放式地讨论
1.从形变和弹力知识去思索,撑杆跳高运动员跳得这么高关键原因是什么?
2.跳水运动员在空中滞空时间关键由哪方面决定?
步骤五:小结作业
总结回顾本节课知识点。要求课下完成:
一个弹簧秤,因为原弹簧损坏,换了一个新弹簧。经测试,不挂重物时,示数为2N,挂100N重物时,示数为92N,那么,当读数为20N时,所挂重物实际重量是 。
四、板书设计
五、教学反思
更多老师考试信息尽在 山西老师招聘网
您可能关注的文档
- 2021年教师资格证考试教育学精华.doc
- 2021年教师资格证考试教育心理学教育学重点精.doc
- 2021年教师资格证考试教育心理学模拟试题.doc
- 2021年教师资格证考试教育心理学百题精选.doc
- 2021年教师资格证考试教育心理学题型分类总结之名词解释、填空、简答解读.doc
- 2021年教师资格证考试教育教学知识与能力——知识考点.docx
- 2021年教师资格证考试教育教学知识与能力小学考点详解.doc
- 2021年教师资格证考试教育法律法规模拟试题及答案.doc
- 2021年教师资格证考试教育法律法规模拟试题及答案新编.doc
- 2021年教师资格证考试教育知识与能力中学重点及高频考点归纳汇总版.docx
原创力文档


文档评论(0)