规范职工行为、促进安全生产.pdfVIP

强化安全意识 规范职工行为 促进安全生产 今年是第 12 个安全生产月， 评估队积极响应公司开展的 “强 化安全基础，推动安全发展，青安岗在行动”的活动。我队结合 自身实际，紧紧围绕“安全文化”这一主线，充分利用各种形式 和宣传载体，普及安全知识，弘扬安全文化、强化安全意识、规 范职工行为，确保实现公司安全生产目标。 一、 强化安全教育、提高安全意识 今年是第 12 个安全生产月， 队领导班子通过集经常性、 针对 性、预见性、警示性和寓教于乐性为一体的方法，使职工的安全 意识不断增强，职工的自保互保能力日渐提高。 经常性教育。队领导班子通过班前班后会、二五学习、三会 一课、黑板报等不同形式，组织职工学习相关法律、法规及 “三 个一 ”（即每日一题、每周一课、每月一考） ，加强对职工安全教 育，进一步提高了职工的安全生产观念和意识。 针对性教育。针对安全检查员岗位的特殊性，队领导通过加 强采、掘、机、运通等方面知识的培训，使每位安全检查员做到 了岗位的应知应会。 预见性教育。煤矿是高危行业，水、火、瓦斯、煤尘、顶板随 时威胁着矿工的生命安全， 为增强安全工作的预见性， 队领导干 部通过轮流下井巡回检查制度，加大现场监督力度。 警示性教育。 队领导利用 “安全月 ”活动在职工安全教育室举办 事故案例展、安全漫画展、安全签名等，对职工进行安全警示教 育，使职工的安全意识不断增强。 寓教于乐性教育。 队领导还经常开展安全知识趣味抢答、 安全 知识竞赛、 安全有奖竞猜等活动， 将安全知识融入职工喜闻乐见 的各项活动中， 既丰富了职工们的业余文化生活， 又增加了职工 们的安全生产知识。 二、 规范职工行为、促进安全生产 为了进一步强化职工的安全意识， 保证公司安全生产， 队领导 以安全生产月为气息， 通过抓好三个环节工作， 全面规范职工安 全行为。 抓好职工行为规范。 充分利用各种宣传形式组织开展警示教 育活动等，面向全队职工分析讲解养成良好安全行为对于安全生 产工作的重要性和必要性 ;严格执行职工班前安全宣誓、着力培 养职工安全行为养成的自主意识， 改善职工心智模式， 保证安全 生产成为每名职工的共识。 抓好职工安全培训。建立健全以安全、技能、专业知识为主 要内容的培训体系，以“必知必做”安全培训为主体，遵循“缺 什么，补什么”的原则，对安全、技能、专业知识等方面有重点 的进行培训，保证每位职工做到上标准岗，干标准活。在此基础 上，通过岗位练兵、技术比武等活动促进职工技能水平的提高， 为职工养成良好的安全行为奠定坚实基础。 抓好职工安全行为监督。从健全制度入手，进一步完善《职 工班前礼仪制度》 、《职工日常行为规范》等规章制度，严格执行 安全检查员岗位责任， 加大职工日常安全行为监督考核力度， 要 求队每位职工在井下除了检查安全隐患外， 还将井下每位职工生 产行为是否安全作为重点进行监督检查， 形成全队职工齐抓共管 的工作格局。同时，对习惯性“三违”的员工，采取“五谈五过 关”教育的方式，进行集体帮教，促进员工安全行为的养成。 我相信， 在公司党政的正确领导下， 在评估队全体职工的共 同