- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国审计网CIA考试培训讲座第二部分(A)提 第二部分实施内部审计业务,这科的内容是非常具有实务性的,它主要是要考大 家有关于内部审计的确认和咨询这2个主要业务内容从计划、实施、报告、后续 跟踪到监督等全过程的具体实施,简单来说,就是内部审计帅应该如何规范地去 开展整个内部审计业务,在实施审计业务的过程屮那个,内部宙计师可以运用哪 些工具来发现、分析、界定审计问题。
第二门科它的难点主要是舞弊、抽样、比率估计和变量分析等分析性复核技术, 对于这几个内容,大家可能要下点功夫了,重点是要通过多做些题来配合复习。
A、
A、实施内部审计业务。
(25%-35%)
一、研究和采用适当的标准。
(一) 、IIA职业实务框架
IIA的职业实务框架是包括三类指南:标准和道徳规范、实务公告以及发展和实 务帮助。
第一类是《内部审计实务标准》以下简称(《标准》)和《道德规范》,这类属 于强制性指南。《职业道德规范》作为内部审计在风险管理、控制和治理屮进行 客观保证的信任基础,对于内部审计师必需的,恰半的,它简要概括起来其实应 信守以下儿个原则:公正、客观、保密和胜任。
《标准》,它是评估、衡量内部审计部门工作的准绳,提供内部审计实务的正确 做法。这其屮包括了三套标准:属性标准、工作标准以及实施标准。属性标准实 际上它说明了内部审计活动的机构及人员的特征。工作标准,它描述了内部审计 服务性质以及衡量这些服务的质量准绳。实施标准。它是展性标准和工作标准的 延伸,提供了在特定类型的审计活动的指南,并最终是为特定行业,特定地区, 特定类型的审计服务。比如说。在确认活动和咨询活动屮它应该怎么样做。 第二类指南是实务公告,它虽然不具有强制性,它告诉我们在审计过程屮应该遵 守的内容。就是说我们内部审计人员在实施具体的内部审计工作当屮应该怎么开 展去工作,要建立什么样的程序或叫流程。
第三类指南就是发展与实务的帮助,包括IIA开发或者是它认可的各种资料。 例如与专业审计实务相关的研究资料、书籍、研讨会、大会和其他的产品和服务。 这些资料虽然有些还没有归入前两类的指南,但它能够为内部审计人员提供内部 审计专业实务技术与过程有关的各方而的专家意见。
(二) 、其他职业的,法律的和法规的标准
例如《萨班斯-奥克斯利法案》、COSO出版的《综合框架》、我国的《审计法》 以及《国家审计准则》等等,还有一些工作指南、行业惯例、内部控制的最低标 准,还有公认的会计准则等。
题目1:在审计屮,内部审计师发现-?位受重用的员工一直在申请与本公司基本 业务无关的新发明的专利权。公司对与基本业务无关的发明中请专利没有专门的 政策规定。尽管所有员工的新发明都属于公司的财产,但部门经理还是原谅了该 员工,希望已此来挽留该雇员,因此决定不在最后审计报告屮反映该雇员的上述
行为:
违反了内部审计帅协会的《职业道徳规范》。
违反了《标准》屮有关报告的规定。
合理的,因为部门经理已经知道了情况,而且该行为没有违反公司政策。
a 和 bo
答案:d
解题思路:根据《职业道徳规范》的客观性原则,内部审计师应当揭示其知道的 所有重要事实,而且《标准》也对内部审计师作出了同样的要求,因此,上述题 H的决定,是既违反了《职业道德规范》,又违反了《标准》。
二、收集证据。
审计证据是指内部审计师,在审计过程屮收集的为审计结论和审计建议提供支持 的信息数据。收集审计证据是内部审计的核心工作,可以说,整个内部审计的工 作过程就是一个不断收集、过滤审计证据,提取和鉴定有效的审计证据,并最终 作出审计判断的过程。
审计证据按照不同的划分标准而有所不同。
按照证据的来源和接触人,我们可以把审计证据分为内部证据(如:组织内部的 一些会议记录以及财务屮的现金日记帐)、内外证据(如:经银行核销的支票就 属于内外证据、支票)、外内证据(如:从供货商购买了产品后得到的发票)、 和外部证据。
按照审计证据的特征。又可以分为实物证据,证明性证据,文件证据,和分析性 证据。
按照审计证据的说服力,我们可以把审计证据分为,充分信任的,部分信任的, 不可信任的,通常认为,文件证据、专家意见、来自于良好控制系统的证据、独 立于被审计单位经营过程的证据以及经证实的证据都是具有较强的说服力。
按照审计证据的法律概念,我们可以把证据分为直接证据(如:原始文件以及有 关证人自己所看到或听到的内容的证词),旁证(屈于间接证明据),首要证据 (最圆满和最有说服力的审计证据,如如文件证据)、次要证据(如:原始凭证 的复印件或与之对应口头证据构成)、意见证据(如:专家意见)、附属证据、 确认证据、佐证证据。
我们在收集证据时,内部审计师应该考虑许多方而,要考虑收集不同类型证据, 并注意考虑对涉及个人隐私的证据资料的保护。收集证据后,我们就要看所收集 的
您可能关注的文档
最近下载
- 《高血压患者的居家护理》课件.ppt VIP
- 第4课 观察洋葱表皮细胞(教学设计)教科版六年级科学上册.pdf VIP
- 年产10万吨铝电解车间设计毕业(设计)论文.doc VIP
- 新统编版七年级历史上册全册课件(2024年秋新教材).pptx
- 7.1《短歌行》课件(共21张PPT) 2025-2026学年统编版高中语文必修上册.pptx VIP
- 新房屋装修预算明细表.pdf VIP
- 四年级上册信息技术第一单元第3课《会讲故事的数据》第2课时 川教版2024 教案.docx VIP
- 同济启明星软件:深基坑支挡结构分析计算软件(FRWS v7.1)用户手册.doc VIP
- 放射物理与防护 放射治疗剂量学 放射治疗剂量学.ppt VIP
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(一)答案.pdf
文档评论(0)