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- 2021-02-04 发布于广东
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湖南江南机器实业有限公司员工人事档案材料收集的说明
一、材料的收集
(一)员工人事档案材料按如下范围收集:
1、 员工工作中形成的履历表、简历表、工种(高空和特别繁重体 力劳动、井下和高温作业、有毒有害工作等提前退休工种)变动表、 各类人员登记表等材料。
2、 自传和属于自传性质的材料。
3、 考察、考核员工工作中形成的有关材料:民主评议干部的综 合材料,组织审定的考察材料,定期考核材料,鉴定材料,中层经营 管理者年度工作考绩表,后备中层经营管理者登记表(提拔后归档)等 材料。
4、 审计工作中形成的有关材料:主要涉及中层管理者个人的审 计报告或审计意见材料,离任审计考核材料。
5、 国民教育、成人教育(大中专)、党校、军队院校学生(学员) 登记表,考生登记表,学习成绩表,毕业生登记、鉴定表,授予学位 的材料,学历证明书,培训结业成绩表,学习鉴定,博士后研究人员 工作期满登记表等材料。
6、 评审(考试)专业技术职称(资格)和聘任专业技术职务工作中形 成的评审有关材料:专业技术职务任职资格评审表,专业技术资格考 核成绩合格登记表,评审高级专业技术职务人员情况简历表,业务自 传,评审专业技术职务任职资格申请表,聘任专业技术职务审批表等 材料。
7、 创造发明、科研成果鉴定材料,各种著作、译著和在省级以 上重要刊物上发表的获奖论文或有重大影响的论文等目录(附表1)。
8、 政审工作中
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