弥市卫生院医生进修培训新规制度.docVIP

弥市卫生院医生进修培训制度 1、本要求所指培训包含： （1）大学本科、专科、中专； （2）成人高等教育“五大”； （3）院外专科、专题学习班时间在3月以上者； 2、要坚持有计划定向培训。各科（室）要依据工作需要和现有些人员结构情况提出每十二个月度人员培训计划，于上十二个月度十一月报医院医务科统一核查综合平衡。培训内容和专业要和本职员作结合起来，坚持专业对口干什么、学什么、缺什么人才，培训什么人才标准。注意预防只是为了取得学历资格，不管工作是否需要，不分轻重缓急一哄而上情况。 3、在同意和选送培训对象时，要坚持德、智、体全方面择优标准，不搞单纯以业务分数取人。对院级以上优异人物，要优先给培训机会。对表现不好，不能称职地完成本职员作，或因健康情况不能坚持正常工作，不予选送，对培训期间工作表现不好，经教育帮助后无显著改善者，经院领导同意后，能够停止其学习。 4、将服务和提升统一起来。当学习机会和工作需要出现矛盾时，要坚持工作第一标准进行安排。 5、凡报考大专水平培训，必需含有高中（中专）毕业文化程度；报考中专水平培训，必需含有初中毕业文化程度未达成初中毕业文化程度，首先是完成文化补课任务，标准上不进行专业培训。副主任医师及对应技术职务以上人员，应以自修提升为主。 6、标准上只能报考国家同意各类学校和培训班，私人所办各类学校和培训班不能报考。 7、凡参与和本专业相关自学考试，利用节假日学习医院给支持激励，取得结业证或毕业证后按要求给奖励。 8、经同意参与业余学习人员时间安排，标准上要坚持八小时工作制。 9、申请及审批手续，凡符合本要求条件，由本人提出书面申请 , 并附上招生简章按医院办公室申报，院长同意后实施。 10、待遇和奖惩： （1）非脱产成人高校学习，医院不另行安排学习假。 （2）全部成入高校学习期间一切费用自理。 （3）脱产成人高校学习者，医院发给岗位工资，若中途退学或未取得毕业证，医院扣回学习期间医院发给学习者一切费用。 （4）凡参与和所从事工作相关专业学习人员，圆满完成学业取得毕业证，医院实施一次性奖励。 （5）按程序选送外出进修人员，学习期间工资待遇不变。卫生津贴及交通补助在结业后院长同意，按医院财务制度相关要求发给。 （6）非医院原因未完成进修计划，医院不予发给卫生津贴和交通补助，若为进修医院开除及正常进修期间未参与学习者，进修者自行负担医院为此支付全部费用（包含工资）。 （7）进修因院和脱产就读成人高校毕业人员，五年内（含五年）不准调出（组织需要调出除外），不然赔偿进修或读书期间个人工资、在院报销全部费用和给医院造成损失。 （8）在进修期间若发生医疗纠纷或事故，按医院相关要求进行处理