济南市中长期教育改革和发展规划方案纲要.docVIP

济南市中长久教育改革和发展计划纲要(-)（摘要） -04-11　　【访问次数: 162】 　　关键提醒：济南一向有尊师重教优良传统。改革开放30多年来，历届市委、市政府高度重视教育，把教育优先发展作为推进经济社会发展根本战略，大力发展教育事业，取得了巨大成绩。未来十年，是本市实现全方面建设小康社会目标关键时期，也是推进城市建设跨越提升、经济发展转型升级和社会事业全方面突破关键阶段。面对机遇和挑战，济南教育要坚持面向现代化、面向世界、面向未来，坚持育人为本，以改革创新为动力，树立省会意识，转变理念、深化改革，在全省率先实现教育现代化，为加紧建设宜业宜居现代化省会城市和区域性中心城市作出更大贡献。 　　发展战略：在全省率先实现教育现代化，率先建成学习型城市，进入全国人力资源强市行列，形成含有时代特色、齐鲁韵致、泉城风格教育新格局 　　到，在全省率先实现教育现代化，率先建成学习型城市，进入全国人力资源强市行列，形成含有时代特色、齐鲁韵致、泉城风格教育新格局。关键目标是：　　———教育公共服务体系深入完善，实现城镇教育一体化。教育发展和人口总量、结构改变相适应，和经济结构调整相衔接，和城市功效定位相匹配。城镇之间、区域之间公共教育资源配置和校际之间差距显著缩小。进城务工人员随迁儿女平等接收义务教育。残疾人受教育权利得到充足保障。困难家庭学生资助体系愈加健全。入学机会公平得到切实保障，人才选拔机制深入完善。　　———优质教育资源愈加丰富，形成有利于每个受教育者全方面发展教育机制。各级各类教育办学条件满足教育教学需求，全方面实现教育信息化，老师队伍数量、结构和素质适应各级各类教育发展需要，人民群众接收优质教育需求得到愈加好满足。　　——— 形成终生学习教育新体系。终生学习和终生教育理念在学校和全社会得到广泛确立，学历教育和非学历教育相互沟通，职业教育和一般教育协调发展，职前教育和职后教育有效衔接，建成覆盖城镇继续教育网络。从业人员继续教育年参与率达成70%，人人享受终生教育机会。　　———教育体制机制充满活力。教育公共服务机制、人才培养体制、管理体制、办学体制、教育保障机制改革取得显著成效。形成科学教育质量标准、完备监测体系和有效保障机制。形成健全含有济南特色教育政策制度体系及其实施监督机制。教育督导制度愈加完善。 序号 指标 1 学前三年儿童入园率（%） 87.6 90 95 2 学前十二个月儿童入园率（%） 99.67 100 100 3 小学在校生巩固率（%） 100 100 100 4 初中在校生巩固率（%） 99.06 99.5 99.8 5 适龄少年儿童入学率（%） 100 100 100 6 适龄残疾少年儿童入学率（%） 100 100 100 7 外来务工人员适龄儿女入学率（%） 100 100 100 8 高中阶段毛入学率（%） 95.5 97.5 98.5 9 高等教育毛入学率（%） 50 55 60 10 关键劳动年纪人口平均受教育年限（年） 11 13 15 11 关键劳动年纪人口接收高等教育百分比（%） 25 30 35 12 新增劳动力平均受教育年限（年） 13 14 15 13 高技能人才占技能劳动者百分比（%） 30 35 40 14 从业人员继续教育年参与率（%） 50 60 70 　　发展任务：全方面推进教育现代化，全方面实施素质教育 推进学前教育普惠化发展 　　强化政府职责，完善政府主导下学前教育发展体系。建立政府主导、公办为主、民办补充办园体制，采取新建、扩建、调整资源等方法大力发展公办幼稚园。支持行政机关、企业举行幼稚园。激励社会力量办园，引导和支持民办幼稚园提供面向大众、收费较低普惠性服务。主动探索政府购置服务方法发展学前教育路径，逐步实现就近入园。，全市公办和公办性质幼稚园数、在园幼儿数均占幼稚园总数、在园幼儿总数80%以上。　　加强学前教育管理。建立“市级统筹，以县为主，县乡(街道)村共管”学前教育领导体制，教育部门主管学前教育，相关部门推行各自职责。加强幼儿老师队伍建设。结合实际合理确定公办幼稚园教职员编制，逐步配齐公办幼稚园教职员。建立幼儿师范高等专科学校，加大幼儿老师培养力度。到，在职老师学历合格率达成95%以上，专业合格率达成85%以上。到，99%以上老师学历合格，90%老师专业合格。 推进义务教育均衡化发展 　　巩固提升义务教育水平。适应城镇发展需要，合理计划学校布局，动态调整学区，方便学生相对就近入学。坚持以输入地政府为主，以公办中小学为主，确保进城务工人员随迁儿女平等接收义务教育。加强农村留守儿童少年关爱服务体系和动态监测机制建设，加紧农村寄宿制学校建设。采取有效方法，确保适龄儿童少年不因家庭经济困难、就学困难、学习困难等原因失学，努力消除辍学现象。　　建立健全义