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人事转正工作总结 (1)人事专员岗位转正工作总结范文 本人张 XX ，于 2017 年 x 月 x 日入职工资，在所 办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在 紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及 帮助下，我深刻体会到公司卓越、创新、和谐、共赢的企业 宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及 人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下 面我将入职后的工作，做如下总结 一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案 是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和 德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相 关资料， 集中进行保存以备查考。 人员档案是公司合理用人、 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 10 选人的重要基础。 二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以 网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。 我的工作是于用人公司 (部门 )沟通，了解招聘需求，选择合 适的招聘渠道， 对应聘人员进行简历初筛， 并配合各公司 (部 门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。 三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人 才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备 有效的简历共计 份，其中研究生以上学历 人，本科学历 人，大专学历 人。 四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种 项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水 平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调 高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职 称晋升。 五、配合各公司 (部室 )完成员工的培训工作。 员工 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 10 培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力 的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公 司领导对培训工作非常重视， 我的工作是配合各分公司 (部室 ) 针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、 配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套 供考核用。 六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后， 指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料， 并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致， 让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。 员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接 完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出 具离职证明。 七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员 工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进 行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由 各公司 (部室 )进行核对。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 10