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公司员工行为规范 公司员工行为规范 第一章 总则 第一章 总则 第1条 为了维护公司每位员工的利益，使大家有一个良好、舒适的工作环境， 第1条 为了维护公司每位员工的利益，使大家有一个良好、舒适的工作环境， 根据公司有关规定，特制定以下工作行为规范，请大家认真遵守： 根据公司有关规定，特制定以下工作行为规范，请大家认真遵守： 第二章 员工基本职责 第二章 员工基本职责 2 2 第 条 遵守公司各项规章制度； 第 条 遵守公司各项规章制度； 3 3 第 条 遵守本岗位所属部门的各项管理细则； 第 条 遵守本岗位所属部门的各项管理细则； 4 4 第 条 遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益； 第 条 遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益； 5 5 第 条 严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效； 第 条 严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效； 6 6 第 条 必须服从上级领导的工作安排，不得无故拒绝协作上级命令； 第 条 必须服从上级领导的工作安排，不得无故拒绝协作上级命令； 7 7 第 条 按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督 第 条 按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督 检查； 检查； 8 8 第 条 按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。 第 条 按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。 9 9 第 条 确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查； 第 条 确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查； 10 第10条 监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改进，拒 第 条 监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改进，拒 不接受者应及时上报； 不接受者应及时上报； 11 第11条 对规章制度、工作流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保工 第 条 对规章制度、工作流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保工 作与生产的高效； 作与生产的高效； 12 第12条 努力提高自身素质和技术业务水平，积极参加培训、考核； 第 条 努力提高自身素质和技术业务水平，积极参加培训、考核； 13 第13条 根据 自已岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作 第 条 根据 自已岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作 能力； 能力； 14 第14条 员工有根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。 第 条 员工有根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。 第三章 员工行为规范 第三章 员工行为规范 15 第15条 忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良 第 条 忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良 好形象； 好形象； 16 第16条 按时上下班，不迟到、早退。亲自刷卡，不得委托或代人刷卡； 第 条 按时上下班，不迟到、早退。亲自刷卡，不得委托或代人刷卡； 17 第17条 工作场所讲普通话，不得大声喧哗，不影响他人办公； 第 条 工作场所讲普通话，不得大声喧哗，不影响他人办公； 18 第18条 进入