教职工管理专项规章新规制度.docVIP

凤阳县职业教育中心 老师职业道德教育材料 ---------------教职员管理规章制度 一、老师职业道德规范 1、依法执教 学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党基础路线，全方面落实国家教育方针，自觉遵守《老师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家方针政策保持一致，不得有违反党和国家方针、政策言行。 2、爱岗敬业 热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生含有良好思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传输有害学生身心健康思想。 3、热爱学生 关心珍惜全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生正当权益，促进学生全方面、主动、健康发展。 4、严谨治学 树立优良学风，刻苦钻研业务，不停学习新知识，探索教育教学规律，改善教育教学方法，提升教育、教学和科研水平。 5、团结协作 谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其它老师在学生中威信。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。 6、尊重家长 主动和学生家长联络，认真听取意见和提议，取得支持和配合。主动宣传科学教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。 7、廉洁从教 坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。 8、为人师表 模范遵守社会公德，衣着整齐得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，重视身教。 二、教职员代表大会条例 第一章 总则 第一条、依据《中国宪法》第十七条“国家坚持社会主义标准，保障人民参与国家管理，管理各项经济事业和文化事业，监督国家机关和工作人员”要求，学校必需在实施党支部领导下校长负责制同时，建立和健全党支部领导下教职员代表大会制，发扬教职员主人翁责任感，保障职员群众当家做主管理学校民主权利。 第二条、教职员代表大会是机关实施民主管理基础形式，是职员群众参与决议和管理，监督干部权务机构。 第三条、教职员代表大会遵照党方针、政策和国家法律、指令，在党支部领导下行使职权，正确处理国家、集体和教职员个人三者利益关系，协调学校内部矛盾，确保完成教学任务，为办好社会主义学校而努力。 第四条、教职员代表大会组织标准是民主集中制。 第二章 职权 第五条、教职员代表大会，依据国家政策、法令和教育方针行使下列职权。 1、讨论和审议校长工作汇报，听取和审议学校财务预算，讨论和审议学校重大决议。 2、讨论和决定学校教职员福利基金、奖励基金使用，和教职员奖惩措施，教职员住宅分配方案等相关职员切身利益方面问题。 3、讨论学校体制改革事项，工资调整方案，教职员培训计划和多种规章制度。 4、监督学校各级行政领导干部和工作人员，对工作中有成效干部能够提请上级机关给予表彰和奖励；对有特殊贡献干部，能够提议上级机关给予提职晋级；对不负责任造成损失干部，提议上级机关给予批评、处分或免职；对严重渎职和违法乱纪干部，提议上级纪检部门和国家政法机关严厉处理。 5、教职员代表大会要支持校长行使职权，维护和稳定教学秩序机制运行。教育教职员不停提升主人翁责任感，自觉遵守劳动纪律，认真钻研教材，多出优质课，多写优质论文，努力提升教育教学质量。 6、教职员代表大会对学校主管机关决定和指示有不一样见解时，能够提出提议。如经主管机关审议后，仍维持原决定和指示，职员代表大会应配合落实实施。 第三章 职员代表 第六条、教职员代表大会代表，以行政、年级、后勤为单位，按性别百分比，由教职员直接选举产生，凡在本单位享受公民权力干部和职员均可当选为代表。 1、在教职员代表大会上有选举权和表决权。 2、有权参与检验学校实施教代会决议和提案落实情况，有权向主管行政机关提出合理化提议。 3、因行使正当民主权利而遭到打击、报复时，有权向相关部门提出申诉或控告。 第七条、职员代表义务 1、模范遵守党方针、政策、法律、指令，严格遵守劳动纪律、规章制度，做好本职员作。 2、正确代表群众利益，亲密联络群众，如实反应群众意见。 3、努力学习，不停提升政治党悟和教育教学水平。 4、帮助教育和监督不遵守学校规章制度，违反劳动纪律职员自觉地更正缺点错误。 第四章 组织制度 第八条、召开教职员代表大会时，选举大会主席团。主席团组员包含，第一线教学工作人员、科组长、行政领导，按百分比组成，女职员应占一定百分比。大会主席团实施常任制，但不设常设机构。 第九条、教职员代表大会通常每十二个月召开一次，每次会议必需有三分之二代表出席；遇有重大事项，经三分之一代表提议能够召开临时会议。 教职员代表大会选举和决议，必需有全体代表过半数经过方能生效。 第十条、教职员代表大会议题，要在广泛听取群众意见，经大会主席团审议后，提请教代会大会经过。 第