监察团工作流程及规章制度.docx

监察团工作流程及规章制度 考核目的： 监察团是实现自治自律,自我管理,自我服务的重要保障。监察团作为学生会的监督部门，其监督的范围是主席团及学生会各部门的所有成员。监察团有权利在督察工作时间内，随时随地的对主席团及学生会的任何一个部门或者任意一个成员进行监督 、询问。其职责是记录、监察并反映出团总支学生会的日常工作情况,督促学生会成员严格遵守学生会规章制度,促使学生会保持高度的纪委性、组织性。保证学生会日常工作协调有序的进行。 监察团主要工作职责如下： 配合老师、主席团对学生会及各班委进行纪律、形象整顿。 会议、例会考勤与纪律维持。 对活动进行纪律检查与考核，了解活动流程安排，监督活动完成进度。 督促各部室及各班级建立廉洁奉公、勤政爱民的工作作风，对不公平或不合理的地方责令其改正。 配合主席团对学生会各部门进行工作情况调查。 不定期深入各班级进行日常纪律和工作情况抽查。 对不配合主席团工作、部室间不协调、部室内部成员斗争、脱离群众、工作消极、只搞形式主义的各种情况，进行严肃处理。 认真听取同学们的意见、建议，设立并做好举报工作。 规范学生会成员的值班情况，不定期进行抽查。 做好学生干部的违纪记录，对违纪人员进行处罚，并责令其改正。 受理各种违纪行为的指控、检举。 做好院系每年的各项行风评议和民意调查工作。 积极做好每学期的班委工作情况调查工作。 协助老师、主席团搞好部室评优评先工作。 监督各时段关呼同学们切身利益事情的评选工作。 监察团对各部室及学生干部的考核主要分平时考核、抽查考核、问卷考核、举报考核等。 监察团内部考核条例 为加强我系监察团成员自身建设、自身教育和管理，树立良好的工作作风，培养一支高素质的团队，树立信息系监察团的良好形象，提高专项业务能力和工作效率，更好地发挥作用，特此定此考核条例。 监察团主要是配合主席团对学生会内部的纪律、形象进行整顿，打造一流团队，对成员的工作态度、心理动态进行了解，引导其向积极的一面发展。监察团成员在工作中将本着公平公正、实事求是的原则，对学生会及班委成员进行监督考核，做好每一位成员的违纪档案。充分发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，及时反映同学的意见和建议。 监察团成员应处处严于律己，对违反信息系各项规章制度者，扣除相应的个人考核分，并视其情节轻重加以处罚。 信息系学生干部考核条例 一、总则 第一条：为加强我系学生干部自身建设，健全和完善各项管理制度，特制定本管理条例。 第二条：本条例在院团委的领导下，在系团总支的指导下执行。 第三条：凡信息系学生会干部、干事，各班班干、团干都要严格遵守本条例规定。 二、政治思想管理 第四条：系团总支负责本系学生干部政治思想教育和考核工作。 第五条：自觉提高自身政治思想、道德修养、科学文化和业务素质，积极向党组织靠拢。 第六条：以身作则，严格遵守院系各项规章制度。 第七条：开展批评和自我批评教育，加强内部团结，密切联系广大同学，树立正确的工作态度。 第八条：忠于职守，顾全大局，按时按量完成分给的工作任务。 第九条：系团总支定期对学生干部进行政治思想考核，作为学生干部称职、评优、推优的重要依据。 三、工作管理 第十条：学生干部要有艰苦奋斗，开拓创新，敢于竞争的工作精神。 第十一条：学生干部要严格遵守各项工作制度。 第十二条：学生干部认真履行职责，积极肯干，按时保量完成分配任务。 第十三条：学生会干部与各班干部分工不分家，在工作中相互配合，团结一致，共同做好信息系学生工作。 第十四条：系团总支组织学生干部开展日常工作。 第十五条：学生会根据各自职责开展工作，重大活动学生会各部室共同完成。 第十六条：各班班委会、团支部是分团委、学生会的基层组织，负责本班（支部）具体工作。 考核内容 例会、会议、值勤(班)考核： 实行定期定点考核例会、会议制度，对定期召开的各部室例会进行考核 主席团扩大会议 各部室例会、会议 临时通知的紧急会议 对值勤（班）人员的要求： （1）、值班人员按照值班表认真做好值班工作，负担起责任。 （2）、值班人员必须正确登记值班情况表，以便老师、学生会主席团随时检查值班情况，同时配合监察团检查值班情况。 （3）、值班人员无理由不值班或找不到人者，如发现两次作解聘处理。 以上规章制度最终解释权归信息工程系所有 信息工程系 2019年6月