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人才测评笔试题
试题一:人际交往能力
人际交往能力是人们在交往过程中所形成一种互相表达某种信息或情感能力。其首要功能是传达信息,然后依照这些信息随时对自己生活、工作和学习进行调节和改进,从而以更加和谐状态去适应社会规定。与此同步,个体也在对社会施加影响,通过人际交往而将自己态度。意见、知识、经验等信息传播给她人,从而对她人产生一定影响。因而,人们之间互相协调、融合、理解都通过交往而达到统一。
人际交往能力是人们社会生活基本能力,也是一种状况适应能力,即一种高兴地调节与周边环境关系能力。各种职业都需要从业人员有一定人际交往能力,至于教师、管理人员、外交人员、推销员、采购员、服务员、公关工作者、征询人员、组织人事工作者、各种调解员、律师、导游、社会服务工作人员,以及社会学、心理学、教诲学等学科研究人员则规定有较高人际交往能力。
人际交往能力测试题
依照自己实际状况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己一项。
每到一种新场合,我对那里本来不结识人,总是:
不久记住她们名字,并成为朋友。
尽管也想记住她们姓名并成为朋友,但很难做到。
喜欢一种人消磨时光,不大想结交朋友,因而不注意她们名字。
我因此打算结识人交朋友动机是:
我以为朋友能使我生活高兴。
朋友们喜欢我。
能协助我解决问题。
你和朋友交往时持续时间多时:
好久,时有来往。
有长有短。
依照状况变化,不断弃旧更新。
4、你对曾在精神上、物质上诸多方面协助过你朋友总是:
A、感激在心,永世不忘,并时常向朋友提及此事。
B、以为朋友间互相协助是应当,不必客气。
C、事过境迁,抛在脑后。
5、在我生活中遇到困难或发生不幸时候:
A、理解我状况朋友,几乎都曾安慰协助我。
B、只是那些知己朋友来安慰、协助我。
C、几乎没有朋友登门。
6、你和那些气质、性格、生活方式不同人相处时候总是:
A、适应比较慢。
B、几乎很难或不能适应。
C、能不久适应。
7、对那些异性朋友、同事,我:
A、只是在十分必要状况下才会去接近她们。
B、几乎和她们没有交往。
C、能同她们接近,并正常交往。
8、你对朋友、同事们劝告、批评总是:
A、能接受一某些。
B、难以接受。
C、很乐意接受。
9、在对待朋友生活、工作诸多方面我喜欢:
A、只赞扬她(她)长处。
B、只批评她(她)缺陷。
C、由于是朋友因此既要赞扬她长处,也要指出局限性或批评她缺陷。
10、在我情绪不好、工作很忙时候,朋友祈求我帮她(她),我:
A、找个借口推辞。
B、体现不耐烦断然回绝。
C、表达有兴趣,竭力而为。
11、我在穿针引线编织自己人际关系网时,只但愿把这些人编入:
A、上司、有权势者。
B、只要诚实,心地善良。
C、与自己社会地位相似或低于自己人。
12、当我生活、工作遇到困难时候,我:
A、向来不求助于人,虽然无能为力时也是如此。
B、很少求助于人,只是的确无能为力时,才请朋友协助。
C、事无巨细,都喜欢向朋友求助。
13、你结交朋友途径普通是:
A、通过朋友们简介。
B、在各种场合接触中。
C、只是通过较长时间相解决解而结交。
14、如果你朋友做了一件使你不高兴或使你伤心事,你:
A、以牙还牙也回敬一下。
B、宽容,原谅。
C、敬而远之。
15、你对朋友们隐私总是:
A、很感兴趣,热心传播。
B、从不关怀此类事情,甚至想都没想过,虽然理解也不告诉旁人。
C、有时感兴趣,传播。
评分:
题号
A
B
C
题号
A
B
C
1
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3
5
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3
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2
1
3
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3
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5
1
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7
3
5
1
15
5
1
3
8
3
5
1
得分在15—29分:人际交往能力强。
得分在30—57分,人际交往能力普通。
得分在58—75分,人际交往能力较差。
试题二:人际问题解决能力试题
1、你感到上个月工作干得不错,可到发奖金时只发给你三等,你一位知心朋友告诉你说:“这是由于李云在上司面前说了你坏话。”你听后:
A、很气愤,要找经理讲讲清晰。
B、一方面对自己上月工作进行反思,必要时澄清一下。
C、生闷气,借酒消愁。
2、你是个有妻室(丈夫)正派人,由于工作需要常和某女士(男士)来往、接触,你耳闻有人对你们捕风捉影妄加议论,你:
A、你发誓要找出造谣者并和她算账。
B、你不理那一套,该怎么干就怎么干。
C、感到委屈,为了不使人议论想辞掉那个工作。
3、你和同事外出办事,因缺少某方面知识而办了一件尴尬事,回来后同事拿你这件事当众寻开心,出你洋相。这时你:
A、面红耳赤,下不了台。
B、和同事们一块大笑,事后阐明原委。
C、揭对方老底寻开心。
4、你因工作有成绩而晋升一级工资,同事们要你请客,这时
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