“学讲方式”下对规范的语文教师行为的思考.docVIP

“学讲方式”下对规范的语文教师行为的思考.doc

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第 PAGE 页 “学讲方式”下对规范语文教师行为思考   随着“学讲方式”这种新教学模式推进,课堂改革进入了“深水区”,“学讲方式”推进就是学生地位逐渐体现过程。但是很多人忽视了教师行为规范,导致课堂改革虽然学生地位突出,但是课堂效率并没有提高,有反而下降了。语文课堂上,践行“学讲方式”,教师行为如何规范呢?笔者认为需要做到“四个不”。   一、不越位:做好旁观者   传统课堂,语文教师最突出问题就是喜欢越俎代庖,不论是应该学生自己做还是应该集体做,语文教师好像都控制不了自己代办冲动,其实原来是有很多学生在积极思考,这些思考成熟学生是期盼老师能给予发言机会,但是语文老师偏偏喜欢自问自答,不给学生表现机会,这就造成了学生参与课堂热情渐渐被消磨殆尽,参与课堂积极性泯灭全无。   在这轮新课改中,“学讲方式”强调学生“学”与“讲”,教师所要做第一要务就是管住自己嘴,能够做好一个“看客”就行,但是这个旁观者也不是袖手旁观,还需要能够倾听学生发言。比如在教学《三亚落日》一课时候,反复诵读是必需,这时候就可以让学生在小组内自由讨论朗读,然后再由小组推荐朗读比赛,语文教师要做就是倾听朗读,引导学生讨论朗读语音语调恰当与否,如何更好地朗读。比如对于文章中对“三亚落日描写,大致可以分成几个步骤”这一问题,教师可以让学生仔细阅读三四两节,讨论后归纳概括。让学生总结出“红扑扑毫无倦态金红光芒―收敛光芒变得温与,悬在海天边缘――在海平面任性地蹦跳――颤动两下,轻捷进入大海里”,这里语句都可以从文章中找到,可以提高学生筛选概括能力,教师不要越位,不要怕耽误时间,只要能够提高学生能力,花再多时间也是值得,如果教师越位,自己把本该学生总结代为总结了,时间是节省了,但是教学目能够实现吗?   二、不缺位:做好参与者   不越位,是充分相信学生,给学生充分留足思考时间与空间,体现学生至上理念,但是不越位也不代表教师直接变为纯粹观众,教师还不能缺位,要适时做好参与者。“学讲方式”强调学生能动性,但是并没有否定教师参与,这时教师参与跟以前教师包办要有明确区别,教师参与是辅助性,是引导式,是画龙点睛式。   不缺位,就要做好“学讲方式”中策划者。小学生年龄尚小,还不能对于宏观教学进行把握,所以在宏观教学思路上还要语文老师进行设计。比如教学《青藏高原一株柳》一文,教师要设计好四个主问题:①青藏高原这株柳树具有什么样形体特征?②文章表现这株柳树什么样品质?③写家乡柳树用意是什么?④这篇文章写作目有哪些?这四个主问题就带动了文本解读整个思路,让学生逐步由浅入深地完成了文本学习任务,如果语文教师不去策划而要学生自己完成,估计学生肯定是看不到更深层次问题,这就让语文教学流于肤浅了。   不缺位,就要做好“学讲方式”中引导者。学生对问题思考能力有时候还偏弱,对于问题发现与总结有时候还欠深刻,这个时候就需要语文教师及时引导。比如在《三亚落日》一课,根据文章结尾最后“这就是三亚落日”一句,可以知道文章中心词是“落日”,但仔细读文章会发现文章第二节根本没有写一点儿“落日”,那么这一节是多余吗?对于这个问题,如果不是教师引导,学生是很难发现,同样如果不是教师引导,学生也很难解决这一节作用。   三、不错位:做好服务者   “学讲方式”下,语文教师要重新梳理自己角色,在传统课堂教学中,老师总是喜欢充当管理者角色,所有事情都好像是一个指挥者,又像一个法官,评判着语文课堂是非善恶,其实这是教育管理一大误区,教师在课堂中这种角色无疑会阻碍学生思维发展,扼杀学生健康成长。这就是教学中角色错位,教师不应该把自己放在管理者角色,而要把自己放在服务者角色,让学生感受到教师温馨、细致、周到服务,他们才敢于在课堂上不拘束而畅所欲言。   不错位,就是语文教师不要充当管理者,要做好服务者。在学习《夹竹桃》一课时候,为了让学生不凭空想象,我专门把我家里一株夹竹桃搬到了课堂上面,让学生都亲眼看看;在学生讨论夹竹桃影子还能给人什么样幻想时,没有给学生硬性规定,而是让学生拉下窗帘,用实物给学生投影,让学生再仔细观看思考;在学生为夹竹桃品格争论时候,也没有用教师权威直接加以评判,而是耐心引导……如此,学生感受到了宽松学习环境,发言热情空前高涨。   四、不失位:做好监督者   教师不能只做服务者,还要做好监督者。因为“学讲方式”这种教学模式需要主要以小组合作方式呈现,学生主动解决问题、主动回答问题、主动把自己成熟思考给其他同学“讲出来”,这时候就需要“生进师退”“学进教退”,学生毕竟还是有惰性,有学生会借讨论之际聊天,有学生甚至直接滥竽充数而表面参与实质根本不思考问题,这个时候老师监督就会发挥至关重要作用了。   比如笔者在教学《夹竹桃》时候,就发现平时喜欢上课说话学生边“讨论”边警惕地看

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