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如何做好群团工作 之所以造成这些现象，原因有很多，但根本的，是个别基层 党组织对群团工作重视不够、 方法不多。有的党组织认为群团工 作可抓可不抓，抓好了似乎没效果，抓不好看来也无关紧要；有 的认为，现在群团组织中成员来源多样，很难抓也不好抓，理不 出头绪、抓不住规律，老办法用不上，新办法出不来；有的甚至 认为，群团组织应该少管不管，采取放任态度是最好。总的来看， 就是一些基层党组织不想抓、不愿抓、不会抓群团工作。 当今社会，国民经济和社会发展发生了深刻的变化， 广大群 众对党的工作提出了新要求、 新期待，群团工作作为党的群众工 作的重要组成部分，正面临着前所未有的挑战， 原有的工作理念 和工作方式已远远不能适应新形势的要求， 党在群团组织的凝聚 力和影响力受到了挑战。这就要求我们必须做好新时期党的群团 工作，最大程度地调动广大群团成员的积极性和创造性。 一、党组织要高度重视，加强领导 工会、共青团等群团组织在企业发展中发挥着十分重要的作 用，他们是企业发展的中坚力量和生力军。党组织要在工作上积 极给予支持，制度化、项目化，支持群团服务发展，维护群众。 要解决群团工作中遇到的难题， 群团干部的使用等问题， 针对群 团工作现状，改革创新。紧紧围绕“强’三性’、去’四化 的要求，拿出务实举措，切实做出成效。坚持分类指导，强化宣 传和舆论引导，准确把握各群团的组织特性、队伍特点、工作特 色，增强改革针对性、实效性，不折不扣把上级党组织的各项要 求落到实处。 二、 建立健全群团组织机构，配强群团工作干部 注意队伍老、中、青结合的梯次配备，既要有利于群团工作经验的交流与传承，又要有利于吸引各个年龄段的干部群众。 建 立科学的考核评价激励机制，明确目标，落实责任，定期考核， 严格奖惩，既要充分体现群团成员的意志， 又能充分调动群团工 作者的积极性和主动性。通过定期集中培训、个人自学、老带新， 传、帮、带等形式进一步提升群团工作者的业务能力和水平，使 之适应新的形势发展的要求。 三、 紧密联系群众，发挥群团工作作用 群团组织是党组织联系群众的桥梁和纽带，群团工作是调动 各方面积极因素的重要途径， 必须把群众性贯穿始终。 群团组织 具有广泛联系群众的优势，做好群团工作必须始终坚持党的群众 路线，巩固和深化群众路线教育实践活动成果，广泛接地气，深 入持久地组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众。群团组织 必须增强自我革新的勇气，抓住“三严三实”专题教育的时机， 深入推动思想教育，强化群众意识，改进工作作风，不断提升做 好群众工作的能力和水平。要经常深入群众，倾听群众呼声，反 映群众意愿，深入做好群众的思想政治工作， 把党的决策部署变 成群众的自觉行动，把党的关怀送到群众中去， 掌握群众的第一 手需求，做好服务保障工作，及时化解矛盾，解决困难，永远做 群众的贴心人和暖心人。多为群众办好事，解难事，维护和发展 群众利益，不断增强自身影响力和感召力。 四、 提升工作能力，创新工作方法 群团工作者要深入群众倾听群众呼声，通过听、看、访、谈 等方法，了解群众所思、所想、所盼，将群众最关心、最直接、 最渴望的事融入工作中去。 群团工作者要善于吸收借鉴， 善于正 视新鲜事物，善于研究分析新情况，善于吸收一切成功经验，善 于用创新的思维和改革的办法开展群团活动， 使群团工作对本单 位本部门新生力量更有吸引力、 群团组织更有凝聚力。群团工作 要善于应用新方法，搭建新载体。凡是有利于群团工作发展的办 法和措施都要勇于尝试。 要积极利用互联网、手机等新媒体开展 宣传、沟通联系工作，要及时引进社会反响好、群众喜闻乐见的 活动、项目，不断丰富群团活动内容。各群团组织之间要注意资 源整合、机制联动，最大限度地统筹各种行政资源和社会力量， 推动群团工作深入开展。 五、 开展灵活多样的活动，以党建带动群团工作 党的群团工作肩负着庄严使命， 只有做好了群团工作，才能 够将广大人民群众更加紧密地团结在党的周围， 进一步推动党建 事业的发展。要秉持“根本在’建’，关键在’带’”的原则， 以党建带动群团组织建设。党委要围绕改革发展中心任务，将党 建主题活动和群团活动融为一体， 发动全体职工以主人翁姿态积 极参与到群团活动中来，让职工成为群团活动的参与者和受益 者。通过活动的开展，和谐党群、群团关系，增强企业的凝聚力 和党员干部的亲和力，增强群众的团结力和向心力，上下一心， 最大限度地调动群众为企业创利的积极性。 六、奖惩考核并举，促进群团工作常态化 党组织要充分发挥考核的杠杆作用， 把群团工作纳入到单位 年度的绩效考评当中， 促进群团工作和谐发展， 通过健全组织制 度，完善工作机制与考核监督，使群团工作常态化。对群团工作 完成目标任务好的单位和个人给予奖励，有工作亮点的要宣扬； 反