幼儿园常规数据化考核细则.docVIP

幼儿园教职工数据化考核细则 项目 内容 要求 德 仪表仪态 教师：进班时不披长发、不留长、染指甲、不化浓妆、不佩戴长耳环、不穿细尖头高跟鞋、不穿细吊带、露背露肚脐透明装上衣，裤子裙子不穿超短、奇装异服，上班时间无特殊情况不能穿拖鞋。 教师和幼儿每周一和周五，或大型活动时要穿园服。 为人师表 热爱幼儿，尊重幼儿，对幼儿和蔼可亲。不大声训斥幼儿，拉扯幼儿；不得体罚或变相体罚幼儿 不得随地扔垃圾，吐痰；见到园内有垃圾师生要主动捡起 爱护园内的一切公物，不得损害园内的所有物品 受到家长口头或书面表扬称赞 廉洁奉公，不请吃不受礼，不请家长办私事。若推辞不掉请吃受礼需上报领导。 文明语言 同事之间团结友爱，坦诚相待要有集体荣誉感；要以学校、幼儿园为荣，维护学校、幼儿园声誉，不得说学校其他部门等不利团结的言语；不得发生与同事、家长争吵事件 上课时间坚持讲普通话，不讲粗话、脏话 举止文明，语言文雅、说话和气，待人热情有礼貌，话不俗，语不高，做幼儿和家长的表率，教师在活动室内，不能坐课桌、柜子、不翘二郎腿 遵守纪律 按时上、下班，准时打卡不无故迟到、早退（每月迟到三次当半天事假处理）；每月请假外出2小时不扣钱，若每月累计4小时按病/事假半天计算，累计5小时按一天计算。请事假半天-5分，一天-10分。 学校、园内集体大会议不缺席、早退，（缺席1次按学校规定处罚） 病事假必须要提前一天写好请假条，如特殊情况，病事假必须本人亲自面请或电话请假。 上班时间不无故外出，不上网聊天玩游戏看电视，不长时间接听私人电话，不擅自离岗，串班、吃零食、聊天、会客，不做私事、看与教育无关的书，不使用幼儿任何物品 遵守会议纪律，会前自觉把手机调成振动或关机状态 团队合作 集体活动不无故缺席；配合学校各项活动的安排，不得有怨言； 同事间搞好团结，和谐相处，有矛盾反映领导解决，不得无中生有、造事生非，破坏团结、做损集体荣誉的事情 要有集体观念，每次集体活动或者集体工作都一起做完一起走，不得私自离开队伍 与同事、领导分享有价值的1条信息 发现有损学校形象和利益的行为，当场制止或积极举报 做了一件好事，如：拾到物品归还给失主，帮助生病的同事代课或打扫卫生，照顾生病的同事等 工作态度 执行力：能准确理解自己的本职工作，在接到任务后立即行动，并主动向上级领导反馈计划和结果，不得用借故推卸。 积极性：工作力求尽善尽美，用于创新，开拓进取，经常主动加班。 团队合作：经常主动协助部门同事或配合其他部门开展工作，有集体荣誉感，合作意识强 人际关系：和多数同事和谐相处，愿意帮助别人 面对意见有分歧正面提出，不得故意顶撞、吵闹、恶语伤人 违反教师行为规范或学校的规章制度；玩忽职守，严重失职，给学校造成严重损失 不采取正确途径反映个人意见，越级乱反映，私下议论，在网上微信上乱发帖、写匿名信、违规上访；谈论有损学校形象的话题，或者发表有损学校形象的文章 如果发现老师弄虚作假申请加分，一票否决，积分为零 能 教育教学 教学常规检查：优（+100分）良（+80分）中（+50分）差（-50分） 课堂教学反馈：优（+40分）良（+30分）中（+20分）差（+10分） 家长评教：满意率达90%以上（+100分）80%以上（+80分）70%以上（+60分）60%以上（+40分）50%以下（+10分） 班主任选任课老师，如果被选上，每人次（+25分）；配班老师选班主任，如果被选上，每人次（+25分）；老师选保育员，如果被选上，每人次（+25分） 认真、及时制定并上交各类计划、总结、表格，不用修改一次通过 上交电子、纸质、回执资料格式正确。不用修改一次通过 严格执行幼儿一日活动作息时间，保证各类活动按周计划正常进行，除天气原因不得取消 按园务计划提出、设计各类活动教学方案采纳的 能根据幼儿年龄特点控制好上课时间，拖延时间达10分钟 上课严禁照本宣读，做到课前有准备，合适的教学内容和生动有趣的教学方式，能吸引幼儿的注意力，课后有效果，有小结 提供一条较好的教学建议采纳的 出一份高质量的幼儿课外亲子作业 中小班教师上课时幼儿必须是围坐在一起，不能坐在桌子旁边，老师上课尽量与幼儿平视，杜绝小学化现象 优质课、公开课获得园、校、街、区、市、省级好评和获奖有奖励 辅导幼儿参加各类比赛获得园、校、街、区、市、省级好评和获奖有奖励 积极听、评公开课、示范课，能提出较好的建议 积极参与教学科研，有实验课题及实验结果，获得园、校、街、区、市、省级好评和获奖有奖励 生活保健 一、生活 随时观察幼儿身体状况，有异常情况及时处理并做好记录， 做好幼儿膳食护理工作，培养幼儿良好用膳习惯，保证幼儿吃饱吃好，无明显剩菜饭、掉饭粒桌面和地上的现象 做好午睡管理，不擅离职守。培养幼儿良好午睡习惯，入睡率达90 %。对未入睡幼儿做安抚