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（工厂管理）家俱工厂管 理制 第一条 联系业务时应尽量减少挂发长途电话，降低费用。 第一章 工厂安全管理准则 第一条 本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本准则。本公司安全管理，除 依政府法令规定外，悉依本准则办理。 第二条 领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的准则，并监督训练属下人员确实遵守。 危险发生时，除采取必要行动外应立即向上级人员报告。 第三条 火灾防护： 1、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。 2、 易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。 3、仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如系挥发性易燃物，应注意 温度及通风。 4、 灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，保持随时可 用之状态，同时要熟练使用方法。电线不得接用过大功率保险丝，用电后，应 确实关闭电源。 5、 电器设备应经常检查，易引起燃烧的设备应经常检查。 第四条 窃盗防范： 1、办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实上锁。 2、窃案发生后，应保护现场，报有关单位侦察。 第五条 身体伤害的预防： 1 、危险性工作应由熟练人员担任，派人在场监督；发生伤害时，应急时将受伤者 送劳工保险指定医院治疗；特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险， 随时告知其属下工作人员。 2 、使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源；玻璃、螺 钉或铁丝等不得任意抛弃。 3 、不得穿着松弛衣裤操作机器或走近运转中的机器，女员工应将长发束起，以防 卷入机器设备。 4 、工具应放于工具箱中；尖锐工具应有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。 第二章 考勤和请假制度 第一条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅 离工作岗位和做与工作无关的事。 第二条 上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂办作出决定，并发书面 通知执行。 第三条 考勤工作由各部门自行负责进行，车间工人由各班组长负责考勤。考勤员必须对考 勤的正确性负责。考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、 公出等项目。 第四条 考勤记录表，由表勤员每天按时正点考勤，并准确填好记录表，经部门负责人签字 后，在次月 5 号前连同各种假条或有关证明，交财务作为核发资和扣罚款的依据。 第五条 员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，并经所在部门负责人审核批准（急病、 急事可事后补办请假手续，病假应出示指定医院的病假证明）。 第六条 员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经厂办公室审核， 确定工伤性质和伤残程度，报请厂长同意签字后，方可按工伤有关规定处理。凡未 按上述规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。（对于责任不清的工伤处 理，需经过公司法人核准。） 第七条 普通员工请假 1 天的向主管请假；普通员工请假 2 天、主管请假 1 天的向厂长请假； 普通员工请假 3 天、主管请假 2 天及以上的向总经理请假。所有请假需提前办理手 续，提出书面申请，突发情况可电话请假，但上班后 1 日内需补办请假手续。生产 工人请假，需向班生产主管请假，并向厂办公室备案。 第三章 奖惩制度 第一条 本厂对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和 物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则。 第二条 对于有下列行为的员工，工厂将予以奖励： 第三条 １、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见