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PAGE 4 常州培训中心 公司客户经理混合式培训项目介绍 混合式培训是以合理的流程和标准，依次或交互采用网络学习、现场培训、行动学习、测试评价等方式，持续完成系列化培训活动。其作用体现在以下几方面： 1、针对性强。通过网络学习进行基本知识储备和案例训前阅读准备，可以为现场留出更多时间进行交流、互动、分享，深化培训内容，提高培训效果。 2、系统性强。混成式培训能够解决单路径培训可能偏重于公共课或者业务课的缺陷。通过对员工进行系统性、系列化的岗位培训，实现业务和技能全面提升。 3、服务性强。混成式培训能够将培训管理融于培训服务中，能够通过提供更多的课程、资料，能够在网络学习系统组建兴趣小组，更好地为一线员工提供灵活、自由、个性化的培训服务。 因此，培训业界把混合式培训称为“企业培训的终极趋势”。 公司客户经理混合式培训项目是常州培训中心精心开发的培训品牌项目，项目组成员有的直接参与了总行公司业务部最新培训教材的开发，有的长期从事公司客户经理岗位培训教学工作，经验丰富。项目已先后在贵州、江苏、山东、广西、宁波、河北等分行实施应用，行内反响热烈。 项目课程体系 项目内容以内化总行最新培训教材和公司业务产品手册为主线，解析主要知识点，引入实际案例，穿插问题研讨与测试，设计、开展教学活动。目前，项目共有课程50门，其中网络课程34门，涉及产品、行业分析、信息采集、企业基本面分析、财务